Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i) — Fondation FAH-SEB | CH-Jobs

Fondation FAH-SEB

Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i)

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Misery · FR
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
20 vues
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Description du poste

La Fondation a pour mission d’accueillir, d’héberger et d’accompagner des personnes adultes vivant une situation de déficience intellectuelle. Les personnes accueillies sont entourées par des équipes professionnelles d’éducateurs spécialisés et de soignants. Au cœur du travail se trouve la qualité de vie, l'autodétermination et l'épanouissement personnel de chaque Résident dans son parcours de vie.
Dans le cadre de notre nouvelle organisation interne, nous créons un nouveau poste de
Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i)
Vous coordonnez les infrastructures, les prestations techniques et les services généraux de l’institution. Sur tous les sites, vous contribuez à garantir un environnement sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des bénéficiaires et des collaborateurs, dans le respect des normes et exigences en vigueur.
Vos principales responsabilités
• Infrastructures :
gérer l’entretien et la maintenance des bâtiments, installations, équipements et mobilier, assurer le suivi des prestataires et contrats et participer aux projets d’investissement, de rénovation et d’aménagement
• Sécurité :
veiller au respect des normes de sécurité, de protection incendie, d’hygiène et d’environnement, assurer le suivi des mesures de prévention et des contrôles périodiques ainsi que du système d’alarme
• Dispositifs de sécurité :
assurer la mise à jour des plans d’urgence et d’évacuation, organiser les exercices et actions de sensibilisation et veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de communication
• Services généraux :
gestion, soutien et suppléance de la conciergerie, des infrastructures et des transports. Supervision des activités cuisine et buanderie. Priorisation des interventions
• Prestations techniques et logistiques :
assurer le suivi opérationnel de la téléphonie, des systèmes IT et alarmes et du parc de véhicules en lien avec les prestataires concernés. Gérer les achats, les fournisseurs et les besoins matériels de tous nos sites
• Amélioration continue :
identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et favoriser la collaboration entre les services généraux et les différents secteurs de l’institution
• Communication et information à la hiérarchie
Votre profil
• Formation supérieure technique, en gestion des infrastructures, facility management ou équivalent, ou formation professionnelle complétée par une expérience significative en lien avec la fonction, une formation complémentaire dans le domaine de la sécurité constitue un atout
• Expérience confirmée dans la coordination de services généraux, d’infrastructures ou de prestations techniques
• Leadership de proximité, aisance relationnelle et capacité à fédérer
• Aisance dans la coordination d’équipes et de prestataires externes
• Bonnes connaissances des exigences liées à la sécurité des bâtiments et à la prévention des risques
• Capacité à planifier, prioriser et coordonner des activités variées, tout en assurant leur suivi jusqu’à leur réalisation
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions pragmatiques
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Bonnes connaissances de l’allemand un atout
Nous vous offrons
• Une activité variée et enrichissante au sein d’une institution en pleine évolution, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Un environnement professionnel porteur de sens, centré sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap
• La possibilité de contribuer activement à l’évolution des infrastructures et des prestations supports
• Une collaboration étroite avec les différents secteurs et la direction
• Des conditions de travail attractives liées à la CCT Infri au sein d’une institution dynamique
Etes-vous intéressé.e par ce nouveau challenge ?
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à envoyer à
Écrire un email
L’équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature.
Ch. de Corsalettes 17 1721 Misery

Détails du poste

📍 Localisation 1721 Misery (FR)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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