Responsable de Compte Désigné, Industrie du Commerce de Détail/CPG
salesforce.com Sàrl
📍 Suisse
Responsable des soins 80%-100%
Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé
Description du poste Responsable des soins 80%-100% à Route de l'Eglise 29
Le Réseau Santé de la Glâneest une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne.Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Membre de la direction, vous participez à la définition et au développement de la stratégie des soins.
Vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prestations, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision commune orientée santé communautaire et amélioration continue.
Vos principales responsabilités
Piloter et encadrer l’ensemble du secteur soins et accompagnement des EMS et des soins à domicile.
Fédérer et développer des équipes engagées et pluridisciplinaires en promouvant une vision commune et le respect des valeurs du réseau.
Assurer la coordination avec les partenaires médico-sociaux régionaux.
Représenter le réseau dans des réunions et groupes de travail en lien avec la pratique des soins.
Piloter les projets stratégiques et anticiper l’évolution des besoins de la population.
Contribuer activement à l’innovation et au développement des prestations.
Votre profil
Diplôme d’infirmier-ère HES ou titre équivalent reconnu CRS.
Formation supérieure en management des organisations de santé (MAS, DAS ou équivalent).
Formation post grade en gériatrie, psychogériatrie, clinique ou soins palliatifs, un atout.
Expérience de cadre supérieur-e dans la santé d’au minimum 7 ans, de préférence dans le domaine médico-social.
Connaissance du milieu socio-sanitaire du canton de Fribourg.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise de la gestion de projets.
Sens aigu de la communication, esprit de collaboration et de négociation.
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Capacité d’organisation, d’adaptation, d’anticipation et d’initiative.
Maitrise des outils informatiques MS Office, Carefolio, RAI, Polypoint
Maîtrise orale et écrite du français.
Nous offrons· Une fonction clé et stratégique au sein de la direction· Un environnement de travail dynamique et collaboratif favorisant le développement professionnel· Une cafétéria à prix attractifs pour les collaborateurs-trices· Un parking gratuit à disposition· L’accès à la plateforme Swibeco
Entrée en fonction:
à convenir
Vous êtes un-e leader du domaine des soins, souhaitez jouer un rôle stratégique et vous engager au service de la population du district de la Glâne ?
Faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes, certificats de travail)par Jobup uniquementjusqu’au 30 janvier 2026.
Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Nadia Marchon, Directrice, au 026 565 00 00.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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