Responsable des soins en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des soins en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable des soins en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent à Suisse

La Psychiatrische Universitätsklinik Zürich offre des soins psychiques complets.
Rejoignez une équipe innovante pour un impact réel sur la santé mentale.
TâchesDévelopper des concepts de soins en collaboration interprofessionnelle.
Diriger et développer une équipe de 170 professionnels de santé.
Assurer des soins de qualité selon les meilleures pratiques en santé.
Compétences
Formation en soins infirmiers avec spécialisation en management exigée.
Expérience en gestion d'
équipe et développement du personnel.
Compétences en budget et processus qualité en santé.
La Clinique universitaire psychiatrique de Zurich traite et prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques de tout âge.
Les plus de 2500 collaborateurs issus de 55 professions différentes contribuent, au sein d’équipes interdisciplinaires, à la prise en charge globale des patientes et patients, de l’évaluation au suivi post-thérapeutique.
Notre travail repose sur la confiance mutuelle et la responsabilité individuelle, et nous favorisons ensemble une culture d’entreprise innovante.
En tant que clinique universitaire, nous nous engageons avec succès dans des projets de recherche nationaux et internationaux.
Responsable des soins en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent80% - 100%La Direction des soins, thérapies et travail social (Direction PTS) emploie environ 1’100 collaborateurs issus de différentes professions.
Vous souhaitez créer plutôt que simplement gérer ?
Vous possédez des compétences en leadership et expertise dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence ?
Alors rejoignez notre équipe innovante.
Nous recherchons pour le 1er mars 2025 ou à convenir une personne engagée, dotée d’une vision stratégique et appréciant la collaboration interprofessionnelle.
Vos tâchesDéveloppement et mise en œuvre de concepts de soins dans un contexte interprofessionnel
Gestion et développement du personnel d’environ 170 collaborateurs et cadres - recrutement, intégration et fidélisation des nouveaux employés
Assurer des soins de haute qualité basés sur les standards actuels de meilleures pratiques ainsi que sur des approches orientées vers la récupération
Collaboration avec des partenaires médicaux et professionnels en double compétence ainsi que participation active à l’équipe de traitement interprofessionnelle sur différents sites du canton de Zurich
Responsabilité de la direction professionnelle, structurelle et du personnel des soins et de la pédagogie sociale ainsi que des coûts de personnel et matériels (y compris le processus budgétaire)Mise en œuvre de la mission qualitative et quantitative de formation en collaboration avec le centre de compétence en éducation
Votre profil
Formation achevée dans le domaine des soins (FH/HF) avec qualification complémentaire en management, leadership ou économie de la santé
Connaissances en gestion d’entreprise et expérience dans le secteur de la santé
Expérience de plusieurs années en gestion dans une organisation exigeante et complexe avec une responsabilité étendue du personnel
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de concepts de soins
Connaissances approfondies en coaching de cadres ainsi qu’en développement du personnel
Goût pour une collaboration interprofessionnelle intensive
Maîtrise de la responsabilité budgétaire et des ressources ainsi que de la gestion de la qualité et des processus
Excellentes compétences en communication, orientation solution et grande compétence sociale
Expérience dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents
Notre offre
Mission stratégique passionnante dans une équipe interprofessionnelle, innovante et motivée
Introduction soignée et spécifique à un domaine exigeant et intéressant
Collaboration et échanges étroits avec d’autres responsables des soins
Possibilités attrayantes de formation continue
Avantages pour les achats ainsi que des offres sportives, participation au ZVV-Bonus
Pass / abonnement général, restaurant du personnel à prix subventionnés, crèche d’entreprise, et bien plus encore.
Contact :
Pour plus d’informations, veuillez contacter volontiers le Dr Fritz Frauenfelder, Directeur des soins, thérapies, travail social, tél. +41 58 384 25 67.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Pour ce poste, nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement.
Clinique universitaire psychiatrique de Zurich
Lenggstrasse 31, Case postale 3638032 Zurichwww.pukzh.ch

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Zürich

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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