Responsable des systèmes de sécurité à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des systèmes de sécurité

BSW SECURITY AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable des systèmes de sécurité à Suisse

BSW SECURITY AG offre des solutions de sécurité innovantes.
Rejoignez une équipe dynamique.
TâchesGérer les aspects financiers et opérationnels des systèmes de sécurité.
Développer et mettre en œuvre des objectifs stratégiques clairs.
Assurer la gestion et le coaching des équipes de sécurité.
Compétences
Formation technique en sécurité ou domaines connexes requise.
Compétences en gestion de projets et communication efficaces.
Orientation vers les solutions et autonomie dans le travail.
Grâce à nos collaborateurs chez BSW SECURITY AG, nous protégeons quotidiennement les bâtiments de nos clients contre les cambriolages, les incendies et autres dangers.
Notre équipe prend des risques pour détecter et neutraliser les dangers à un stade précoce.
Cela demande du courage.
Nous maîtrisons la sécurité des bâtiments et souhaitons maintenant renforcer notre équipe.
Cela signifie pour vous : prendre des risques et remettre en question les anciennes structures.
Avec vous à bord, nous optimisons la culture d'entreprise et créons de nouvelles incitations pour nos collaborateurs.
Grâce à votre engagement, les développements personnels et les carrières professionnelles des employés auront la possibilité de s'
épanouir.
Vos tâches
Responsabilité globale des aspects financiers et opérationnels du domaine des systèmes de sécurité
Participation au développement et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques ainsi qu'
à l'orientation conceptuelle du domaine
Responsabilité de la planification du personnel, du recrutement et de la gestion au sein du département des systèmes de sécurité
Direction technique et disciplinaire des collaborateurs, y compris coaching et développement conformément aux exigences actuelles et futures
Responsabilité de la direction technique et organisationnelle des projets clients dans les domaines de la technique de sécurité, des systèmes de portes et des sorties de secours
Assurer une exécution de projet de haute qualité, dans les délais et rentable
Garantir le respect de toutes les exigences clients, contrats et cahiers des charges pertinents
Collaboration étroite avec les départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes
Organisation et direction du support, y compris la résolution de problèmes, la rédaction de rapports et l'escalade des sujets critiques
Identification des risques techniques, financiers et procéduraux ainsi que développement de solutions pour minimiser les risques
Contrôle de projet en ce qui concerne les coûts, les délais, la qualité et la satisfaction client
Responsabilité d'une facturation correcte et en temps voulu des projets
Optimisation des processus de travail, d'installation et de support ainsi que développement continu des procédures existantes
Votre profil
Formation technique de base ou continue achevée dans les domaines de l'
électrotechnique, de l'
électronique, de l'automatisation ou de la technique de sécurité
Expérience professionnelle de plusieurs années ainsi qu'expérience en gestion dans une fonction comparable
Connaissances approfondies dans les domaines de la technique de sécurité, des systèmes de portes et de la technologie réseau
Bons connaissances en gestion d'entreprise, expérience en contrôle de projet un atout
Expérience en conseil client, gestion de projet ainsi qu'en collaboration avec des partenaires externes et autorités
Grande orientation solution, méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'un sens aigu du service
Excellentes compétences en communication et sens de la négociation
Grande résistance au stress, capacité d'affirmation et leadership
Capacité à transmettre clairement des sujets techniques complexes
Nous offrons
Une activité variée avec beaucoup de marge de manœuvre dans une entreprise stable et en croissance continue
Une culture d'entreprise ouverte et collégiale qui laisse place aux idées et à l'initiative personnelle
Conditions d'emploi modernes avec des prestations sociales attractives
Un 13e mois de salaire
Au moins 5 semaines de vacances par an
Un véhicule de société avec possibilité d'utilisation privée
Avons-nous suscité votre intérêt et êtes-vous intéressé par un emploi à long terme ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour ce poste, nous ne considérons que lescandidatures directes.
Contact
Erduan Mellova
Responsable des Ressources Humaines et CultureBSW SECURITY AGTéléphone :+41 79 826 12 48

Compétences requises

Temps plein Informatique Zürich

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À propos de BSW SECURITY AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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