Responsable des tests — KPT Krankenkasse AG à Bern | CH-Jobs
Pubblicato il 22 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
18 visualizzazioni
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Descrizione del posto

KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse, recrute un Testmanager/in. Une belle opportunité d'intégrer une équipe axée sur la qualité et l'innovation. Tâches
•
Planifier et coordonner toutes les activités de test pour garantir la qualité. •
Assurer des Go lives stables grâce à des tests automatisés et ciblés. •
Développer et améliorer continuellement la stratégie de test et les processus. Compétences
•
Formation en informatique ou qualification similaire requise. •
Expérience solide en test management et divers types de tests. •
Connaissance des méthodes agiles et travail en équipe interdisciplinaire. KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès. Notre équipe Release + Quality Management assure des versions stables, des mises en production planifiables et une haute qualité grâce à des stratégies de test efficaces et une automatisation ciblée. Vous êtes passionné par la qualité, pensez de manière orientée solution et souhaitez contribuer activement à ce que les versions ne se contentent pas de fonctionner, mais convainquent? Responsable des tests
Ce que vous pouvez accomplir
•
Avec beaucoup de passion, vous assurez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test. •
Vous garantissez des mises en production stables grâce à l’utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend. •
Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés. •
Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et assurez le respect des normes de qualité. •
Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l’avancement des tests, la qualité et les risques. Ce qui vous caractérise
•
une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
•
une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d’intégration et de performance
•
une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
•
une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu’une compréhension globale de la gestion des tests
•
une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination
Vos avantages
Travail et congés
•
semaine de 40 heures et horaires flexibles
•
possibilités de télétravail
•
25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
•
24 et 31 décembre jours fériés payés
•
pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
•
fruits gratuits
•
offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
•
locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne
Mobilité
•
coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
•
CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
•
abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires
Maternité & paternité, famille
•
100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
•
100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
•
allocation mariage
Maladie, accident, prévoyance vieillesse
•
maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
•
prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
•
fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes
Formation continue
•
participation aux frais de formation continue
•
offre variée de formations externes et internes
Et en plus... •
contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
•
CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
•
massage gratuit une fois par mois
•
cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
•
primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
•
adhésion gratuite à l’Association commerciale
•
réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)
*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle). Questions techniques ? Tetyana Sergeyeva
Responsable d’équipe Release + Quality Management
+41 58 310 98 07
Questions sur la candidature ? Sabrina Ebermann
Partenaire RH
+41 58 310 92 28
Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les
conditions générales
s’appliquent.

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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