Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable des tests applicatifs - FR/ALL
MGI Consultants SA
Description du poste Responsable des tests applicatifs - FR/ALL à Suisse
Pour maintenir notre savoir-faire ainsi que pour renforcer notre leadership technique, nous sommes à la recherche d'un(e) :Responsable des tests applicatifs Senior
Votre Mission :* Préparer, piloter et exécuter les campagnes de test fonctionnels et techniques, et en assurer le suivi en coordination avec le chef de projet* Définir les objectifs de test et rédiger les plans de tests fonctionnels et techniques* Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'
élaboration du plan de test* Préparer et mettre à jour les configurations et les jeux de tests* Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés en respectant les bonnes pratiques de développement (versioning, revue de code, documentation)* Assurer l'intégration continue des tests automatisés* Exécuter les tests techniques et fonctionnels, tout en enrichissant le référentiel* Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies sous le suivi du chef de projet* Générer les indicateurs en lien avec les tests, notamment les indices de couverture et de succès.
Compétences attendues :* Formation universitaire ou école supérieure en informatique* Minimum 10 ans d'expérience en tests applicatifs et 5 ans en automatisation des tests* Connaissance de la suite Atlassian Confluence / Jira / X-Ray* Maîtrise des référentiels et standards de tests logiciels (ISTQB® Foundation / Advanced)* Expérience en développement de tests automatisés (plateforme RPA UIPath ou équivalent)* Maîtrise des plateformes CI/CD Jenkins et AWX.
Langues* Français : courant (C1/C2)* Allemand : confirmé (B2)Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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