Responsable des tests C5I — RUAG AG | CH-Jobs

RUAG AG

Responsable des tests C5I

Temps plein
Sion · VS
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Ce que vous pouvez accomplir
Responsabilité de la planification, de l'exécution et de la documentation des tests
Vérification des exigences ainsi que création, maintenance et développement des cas de test, protocoles de test et preuves de test
Création et maintenance des scripts de test
Réalisation de tests API et base de données ainsi que garantie de la qualité selon des processus de développement modernes
Participation à l'intégration des tests dans les processus CI/CD et DevOps ainsi que soutien aux processus de déploiement et de release
Assurer la liaison entre exigences, cas de test, résultats et défauts
Fourniture d'environnements de test appropriés, maintenance de la gestion de configuration des outils de test ainsi que respect des exigences de gestion de la qualité
Participation active à l'optimisation des processus de test, de la méthodologie de test et des normes techniques de qualité
Ce que vous apportez
Formation professionnelle supérieure en informatique ou reconversion avec plusieurs années d'expérience en test logiciel
Expérience approfondie en tant qu'ingénieur test, notamment en automatisation des tests, scripting de test et tests structurés
Très bonnes connaissances en méthodologie et stratégie de test, dans les approches modernes de test ainsi qu'en développement logiciel agile
Bonne compréhension des processus DevOps modernes
Connaissances de Jira, Xray et GitLab un atout
Excellentes compétences en communication, assertivité et plaisir à travailler en équipes interdisciplinaires
Maîtrise de l'allemand à un niveau professionnel ; connaissances en anglais et/ou français (niveau B2) un atout
Expérience dans des secteurs réglementés un avantage
Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un avantage
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Formation professionnelle supérieure en informatique ou reconversion avec plusieurs années d'expérience en test logiciel
Expérience approfondie en tant qu'ingénieur test, notamment en automatisation des tests, scripting de test et tests structurés
Très bonnes connaissances en méthodologie et stratégie de test, dans les approches modernes de test ainsi qu'en développement logiciel agile
Bonne compréhension des processus DevOps modernes
Connaissances de Jira, Xray et GitLab un atout
Excellentes compétences en communication, assertivité et plaisir à travailler en équipes interdisciplinaires
Maîtrise de l'allemand à un niveau professionnel ; connaissances en anglais et/ou français (niveau B2) un atout
Expérience dans des secteurs réglementés un avantage
Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un avantage
Responsabilité de la planification, de l'exécution et de la documentation des tests
Vérification des exigences ainsi que création, maintenance et développement des cas de test, protocoles de test et preuves de test
Création et maintenance des scripts de test
Réalisation de tests API et base de données ainsi que garantie de la qualité selon des processus de développement modernes
Participation à l'intégration des tests dans les processus CI/CD et DevOps ainsi que soutien aux processus de déploiement et de release
Assurer la liaison entre exigences, cas de test, résultats et défauts
Fourniture d'environnements de test appropriés, maintenance de la gestion de configuration des outils de test ainsi que respect des exigences de gestion de la qualité
Participation active à l'optimisation des processus de test, de la méthodologie de test et des normes techniques de qualité

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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