EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Démarche, Société Coopérative
Responsable des Ventes
Description du poste
Vous possédez un
brevet fédéral de spécialiste en vente ou une formation supérieur équivalente en développement commercial?
Vous avez au moins
10 ans dâexpĂ©rience commerciale
et dâ
excellentes connaissances dans le e-commerce
?
Vous avez au moins
5 ans dâexpĂ©rience en management dâĂ©quipe ?
Vous avez un intĂ©rĂȘt pour le
domaine de lâinsertion et la formation pour adultes ?
Vous vous distinguez par
votre adaptabilité, votre dynamisme et votre flexibilité ?
Vous ĂȘtes
polyvalent-e, mobile et possédez un excellent sens relationnel ?
Pour assurer la direction de lâun de ses services, DEMARCHE recherche un-e
Responsable des Ventes
Vos missions
Direction dâĂ©quipe
âą
Gérer les RH du service en collaboration avec le département RH
âą
Assurer lâaccueil, lâintĂ©gration, la formation et le coaching des collaborateurs-trices
âą
Fédérer, motiver, conseiller et soutenir les collaborateurs-trices
âą
Entretenir la culture dâentreprise
Direction du service
âą
Superviser et garantir la mission dâinsertion tout en assurant lâĂ©quilibre entre les activitĂ©s Ă©conomiques et la fonction dâinsertion
âą
Elaborer et implĂ©menter des stratĂ©gies commerciales adaptĂ©es aux diffĂ©rents produits (location de costumes, vente et locations dâĆuvres dâart, vente dâobjets crĂ©ateurs, de vĂ©los, mobilier et vĂȘtements de seconde main)
âą
Mettre en place des plans dâaction afin dâatteindre les objectifs commerciaux fixĂ©s
âą
Analyser les ventes et suivre les indicateurs de vente
âą
Assurer la promotion des activités du service et des produits commercialisés
Développement des activités économiques et de représentation
âą
Représenter Démarche auprÚs des partenaires commerciaux
âą
Initier des collaborations, acquérir de nouveaux mandats afin de développer la visibilité de Démarche et de pérenniser ses activités
âą
Analyser les évolutions des pratiques du 1er marché et les implémenter dans et/ou les adapter au fonctionnement de la Coopérative
Nous vous offrons
âą
Un environnement créatif et energique en constante évolution
âą
Une autonomie de travail
âą
Un programme annuel de formation continue interne
âą
6 semaines de vacances et des horaires de metier flexibles
Lieu:
Lausanne, déplacements réguliers dans les cantons de Vaud et GenÚve
Date dâentrĂ©e:
Ă convenir
Renseignements:
Ăcrire un email
| www.demarche.ch
Vous vous ĂȘtes reconnu dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement par email via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et
prétentions salariales
(seuls les dossiers mentionnant ces critÚres seront traités).
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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