Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100% — Lyreco Switzerland AG | CH-Jobs

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Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100%

Temps plein
Dietikon ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100% -- Dietikon ZH -- Lyreco Switzerland AG.

Nous veillons à ce que le travail fonctionne – chaque jour.
Lyreco soutient les entreprises avec des solutions de lieu de travail simples, fiables et durables – allant des fournitures de bureau, hygiène & nettoyage, aux équipements de protection, jusqu’au café et à la restauration de pause. En tant que partie d’un groupe international établi présent dans plus de 42 pays, nous allions stabilité et marge de manœuvre entrepreneuriale au niveau local.
Nous sommes fiers d’un succès centenaire, mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. Avec plus de 530 collaborateurs en Suisse, nous sommes en voyage, nous réinventant constamment et faisant avancer nos idées.
Responsable des Ventes Comptes Entreprises Lyreco Coffee Solutions (LCS) (h/f) 100%
Lieu de travail : Dietikon / télétravail
Ta mission :
Tu assumes la responsabilité globale du développement de notre activité grands comptes Lyreco Coffee Solutions (LCS) (Comptes Entreprises). Avec ton équipe de 9 commerciaux, tu développes notre position sur le marché et propulses la croissance de nos solutions intégrées café, boissons et lieu de travail sur le marché suisse. Tu gères le budget, les ressources et les
activités commerciales,
veilles à dépasser les objectifs fixés et travailles en étroite collaboration avec ta hiérarchie et les ressources humaines pour les décisions stratégiques, financières et de personnel.
Tes tâches :

Tu assumes la responsabilité globale du chiffre d’affaires, de la rentabilité, des ventes et de la croissance durable de Lyreco Coffee Solutions incluant les Coffee Operating Services (COS) dans le
secteur des comptes entreprises.

Avec ton équipe, tu conquiers de nouveaux clients ciblés, construis un pipeline de ventes durable et propulses la croissance à un rythme soutenu.

Tu développes des clients stratégiques par du cross- et up-selling ciblé ainsi que des
stratégies de développement client
à long terme.

Tu assures une gestion professionnelle des opportunités, du pipeline et des prévisions ainsi qu’une haute qualité des données CRM.

Tu diriges, coaches et développes ton équipe de vente de neuf personnes et encourages une culture commerciale axée sur la performance, la croissance et l’acquisition de nouveaux clients.

Tu construis des relations durables avec les décideurs au niveau C-Level et
senior management
et les développes continuellement.

Tu pilotes des projets stratégiques et
transversaux
ou y participes activement.

Tu représentes Lyreco et la division Lyreco Coffee Solutions auprès des clients, partenaires ainsi qu’aux
événements sectoriels
et réseaux.
Ton profil et tes réussites :

Diplôme en gestion d’entreprise, ventes, marketing ou formation équivalente.

Expérience significative en management et vente B2B, idéalement en gestion de comptes entreprises ou
key account management;
expérience managériale requise.

Succès avérés dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement de relations clients stratégiques.

Expérience en vente stratégique ainsi qu’en gestion professionnelle des pipelines de vente, prévisions et systèmes CRM.

Compréhension approfondie des solutions à forte valeur ajoutée et du développement de concepts clients personnalisés.

Présentation convaincante ainsi que fortes compétences en communication et négociation – y compris au niveau management et C-Level.

Grande initiative personnelle, esprit entrepreneurial et forte capacité de mise en œuvre.

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; le français est un atout.
Notre offre :

Poste de direction stratégique avec beaucoup de marge de manœuvre et responsabilité entrepreneuriale.

Grande autonomie et espace pour ton succès personnel.

Équipe motivée, processus décisionnels courts ainsi qu’une culture d’entreprise ouverte, axée sur la performance et centrée sur l’humain.

Fonction cadre avec 6 semaines de congés.

Avantages sociaux attractifs et caisse de pension solide.

Reconnaissance de ta performance via notre programme Very Lyreco People.

Soutien temporel et financier pour ton développement professionnel et personnel.

Nombreux avantages annexes.
Es-tu enthousiasmé ? Nous attendons déjà avec impatience tes
documents de candidature !
Des questions ?
Tu peux les adresser à Laura ou à ton futur responsable Marc à
ch.peopleculture@lyreco.com
. Merci de postuler via notre outil en ligne, sinon nous ne pourrons malheureusement pas prendre en compte ta candidature pour des raisons de protection des données.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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