Responsable des Ventes DE — Rhomberg Bau AG | CH-Jobs

Rhomberg Bau AG

Responsable des Ventes DE

Temps plein
Lindau
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable des Ventes DE -- Lindau -- Rhomberg Bau AG.

Celui qui garde une vue d'ensemble assemble parfaitement les détails. Pour des projets et des idées holistiques qui perdurent.
Nous, Rhomberg Bau GmbH, sommes une entreprise familiale durable, une structure de construction innovante et un acteur passionné de la mise en œuvre de solutions. Nos collaborateurs sont notre fondation la plus solide.
Pour notre site de Lindau, nous sommes a la recherche de dès maintenant un(e) Responsable des Ventes qualifié(e) et motivé(e) pour les investisseurs et les produits immobiliers (h/f/d).
Vos missions

Acquisition et gestion des investisseurs et partenaires financiers en Allemagne

Développement et entretien des relations clients avec les donneurs d’ordre potentiels des produits immobiliers définis

Établissement et maintien d’une gestion relationnelle inter-entreprises avec les banques, agents immobiliers, promoteurs et gestionnaires d’actifs

Gestion des processus de transaction depuis le premier contact jusqu’à la remise des projets ou des biens

Assurer un contrôle professionnel des ventes ainsi que la documentation commerciale dans MS Dynamics pour le secteur Investisseurs & Partenariats ainsi que pour les projets et produits individuels
Votre profil

Diplôme réussi dans le domaine de l’immobilier, de l’économie, du bâtiment, du droit ou une qualification équivalente

Expérience de plusieurs années dans l’acquisition, le développement et la gestion de projets immobiliers ainsi que dans la vente de produits et services complexes

Très bonne connaissance du marché dans le sud de l’Allemagne, notamment en Bavière et/ou Bade-Wurtemberg, ainsi qu’un réseau existant sont un avantage

Grande initiative personnelle, ouverture au changement et esprit entrepreneurial associés à une approche de travail orientée solutions et objectifs

Compétences communicationnelles et sociales prononcées ainsi qu’excellente maîtrise de MS Office
Notre offre

Modèle de emploi flexible :
En plus de nos horaires flexibles, nous offrons également la possibilité de télétravail

Avantages sociaux :
Primes d’ancienneté, subvention pour la garde d’enfants, bon d’achat mensuel exonéré d’impôts ainsi que de nombreux autres avantages pour nos collaborateurs

Santé :
Nous proposons un soutien financier pour le Wellpass : accès à divers centres de fitness et cours, studios de massage, etc.

Mobilité :
Nous mettons à disposition une voiture de fonction également pour un usage privé

Tâches attractives :
Des projets innovants, durables et variés garantissent un quotidien professionnel passionnant
Nos salaires attractifs sont basés sur la qualification, l’expérience professionnelle et le succès.
Vous souhaitez nous faire partie de ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Vous pouvez facilement télécharger vos documents de candidature via le bouton de candidature. Rhomberg Bau GmbH
Zechwaldstraße 1
88131 Lindau (Bodensee)
www.rhomberg.com

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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