Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%) — SIX Group AG | CH-Jobs

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Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%)

Temps plein
Etes-vous enthousiaste a l idee de developper des relations clients strategiques et de diriger une e · ZH
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

SIX Group AG est a la recherche d'un(e) Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%) pour son site de Zurich, CH.

SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT (80 - 100%)
Zurich
|
jusqu'à 40% de télétravail possible
| Référence
7669
Êtes-vous enthousiaste à l'idée de développer des relations clients stratégiques et de diriger une équipe de vente performante ? En tant que Responsable des Ventes & Gestion des Comptes pour Cartes, DAB et TWINT, vous façonnerez notre croissance à long terme en définissant la manière dont nous collaborons avec nos clients clés et en construisant des structures évolutives qui nous positionnent pour l'avenir. Vous combinez une perspective stratégique avec une forte exécution opérationnelle et créez une valeur tangible pour nos clients à chaque interaction.
Ce que vous ferez

Diriger, développer et coacher une équipe de 4 gestionnaires de comptes et instaurer une culture de vente claire, axée sur la performance et transparente

Développer et exécuter une approche structurée de développement client, incluant la planification des comptes, la gestion du pipeline et des prévisions fiables

Mettre en œuvre des processus de vente évolutifs, des standards CRM et des méthodes basées sur les données pour assurer une gestion client cohérente et efficace

Collaborer étroitement avec la gestion des produits, le support, l'intégration, la finance, la conformité, le marketing, l'analyse de données et l'équipe de support commercial en Pologne pour garantir une expérience client intégrée

Gérer les comptes clés stratégiques de bout en bout – du développement des opportunités et la coordination des parties prenantes à la gestion des relations à long terme
Ce que vous apportez

Plusieurs années d'expérience en leadership (plus de 5 ans) dans le développement et la gestion d'équipes de vente B2B performantes ; une expérience avec des équipes de support nearshore est un avantage

Solide expérience en vente B2B dans le développement stratégique de marché ; une connaissance du secteur et un réseau établi sur le marché suisse des cartes de débit et de crédit sont un atout certain

Capacité à naviguer dans des environnements complexes de parties prenantes et à construire des relations clients durables basées sur la confiance.

Forte orientation commerciale, excellentes compétences en storytelling, grande affinité pour l'IA, et solides capacités analytiques et opérationnelles – avec la capacité de traduire les insights du marché en actions concrètes et résultats mesurables

Excellentes compétences en allemand et en anglais (compréhension de l'allemand suisse requise) ; le français est un avantage
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Beata Czyzewska
au
+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49
.
Pour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C'est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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