Responsable des ventes stagiaire (a) 100 % pour la région de Lucerne — JYSK | CH-Jobs

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Responsable des ventes stagiaire (a) 100 % pour la région de Lucerne

Temps plein
Lucerne · LU
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Responsable des ventes stagiaire (a) 100 % pour la région de Lucerne
Temps plein
Numéro de téléphone pour contact : +41 41 269 07 00
Description du poste
Vous êtes passionné par le commerce de détail et cherchez un défi ? 🚀 Chez JYSK Suisse, vous pouvez évoluer, travailler de manière autonome et faire partie d’une entreprise scandinave qui croit en vous. Êtes-vous prêt à faire un effort supplémentaire ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.💪
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu’employeur. En tant qu’ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants :
Une culture d’entreprise formidable avec des processus décisionnels rapides et courts à tous les niveaux de l’organisation
Des possibilités de développement et des formations pratiques de premier ordre
Pendant le programme, vous serez affecté en tant que responsable de magasin et assumerez ainsi des responsabilités dès le début
La chance de concourir, de gagner et de célébrer d’excellentes performances
Un travail varié dans un environnement collégial
Une prime de chiffre d’affaires supérieure à la moyenne
Des prestations de caisse de pension de premier ordre
20 % de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen
5 semaines de congés, augmentant tous les 5 ans de service
D’autres avantages tels qu’une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités et de superbes cadeaux d’anniversaire
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE STAGE
Durant votre programme de stagiaire District Manager, vous dirigerez de manière autonome un magasin pendant 1 à 1,5 an tout en étant formé théoriquement et pratiquement pour assumer à l’avenir un rôle de District Manager. En tant que District Manager, vous serez responsable d’un district avec un certain nombre de responsables de magasin.
Rencontrez l’un de nos responsables de magasin et découvrez-en plus sur le poste ici
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
Vous obtenez de bons résultats en atteignant d’excellentes performances de vente avec votre équipe
Vous assurez un bon bilan de réussite en dirigeant, développant et faisant émerger de grands talents au sein d’une équipe
Vous prenez des décisions de manière autonome dans un environnement très occupé et dynamique
Vous êtes prêt à prendre en charge divers projets nationaux pour assurer le succès de l’entreprise
Vous êtes prêt à participer à différentes formations nationales et internationales (en anglais)
Vous souhaitez évoluer et montrez l’ambition et la volonté de faire carrière
Vous êtes responsable de la diffusion de nos valeurs JYSK et de notre leadership
Vous êtes un modèle et prenez naturellement la tête dans un environnement en forte évolution
Vous disposez d’excellentes compétences en communication
Vous avez déjà plusieurs années d’expérience en gestion dans le commerce de détail (ou secteur similaire)
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Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.
Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous nous faisons confiance et croyons en l’autonomisation ainsi qu’en la responsabilité. Nous récompensons l’engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l’âge, le sexe, la nationalité, l’orientation, les capacités ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.
Pour plus d’informations, consultez notre page carrière.
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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