Responsable Digital (h/f/d) 80-100% — Blue Entertainment AG | CH-Jobs

Blue Entertainment AG

Responsable Digital (h/f/d) 80-100%

Temps plein
Zürich
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Digital (h/f/d) 80-100% -- Zürich -- Blue Entertainment AG.

Dans cette fonction stratégiquement importante, tu es responsable de la création ainsi que de l'exploitation des plateformes en ligne et des applications de bluenews.ch, plueplus.ch, bluecinema.ch et webmail.bluewin.ch. Le développement intelligent et fonctionnel des différentes pages, afin qu'elles contribuent de manière optimale aux ventes et à la convivialité, fait également partie de tes principales tâches.
Ton domaine de responsabilités

Tu élabores une stratégie digitale globale qui soutient les objectifs commerciaux de l'organisation. Cela comprend l'identification des opportunités pour améliorer la présence digitale, l'expérience client (Customer Journey) et l'efficacité

La préparation des données pour obtenir des informations, afin de détecter les tendances et de prendre des décisions éclairées, est également centrale

Tu travailles avec des partenaires externes pour trouver des solutions innovantes et renforcer la présence digitale des différentes plateformes

Tu diriges des initiatives stratégiques (développement de produits) pour assurer à long terme le cœur de métier sur toutes les plateformes blue, front- et backends

Tu es responsable de l'exploitation (frontend) de toutes les plateformes blue, de la coordination et de la réalisation des releases ainsi que du développement de toutes les activités Data Analytics / IA

Focus sur les ventes en ligne (nouvelles et existantes) et le service ainsi que sur Data Analytics/IA

Gestion d'une équipe de 6 collaborateurs
Ton profil

Formation achevée, études en économie d'entreprise, ingénierie ETH ou FH avec une longue expérience dans le domaine digital ou informatique. Connaissances approfondies des marchés pertinents

Expérience réussie de plusieurs années dans la direction et la gestion de projets digitaux et de développement commercial dans un environnement commercial d'organisation (ventes et marketing)

Personnalité polyvalente, flexible, innovante et résistante avec des compétences sociales avérées, un large réseau activable, du charisme et de la détermination

Grande passion pour le digital first, orientation client, compétences de communication convaincantes

Excellentes compétences en communication orale et écrite en allemand et tu convaincs également en anglais. La connaissance du français est un atout

En tant que joueur d'équipe et penseur créatif, tu partages ton savoir de manière proactive et aimes collaborer avec différents intervenants
Tes avantages
Ton contact
Kerstin Zuttel
HR Business Partner
Maschinenstrasse 10
8021 Zurich
Le groupe blue Entertainment fait partie du groupe Swisscom (Suisse) et est la plus grande entreprise de divertissement en Suisse. Notre marque "blue+" représente la meilleure offre de divertissement en Suisse – aujourd'hui et à l'avenir. Nous réunissons tout ce qui fait le meilleur divertissement et créons pour nos clients des moments uniques et inoubliables dans les domaines de la TV, des séries & films, du sport, de la musique, du cinéma et des actualités.
Nous recrutons immédiatement ou selon accord une personnalité innovante, polyvalente et passionnée en tant que

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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