Responsable Distribution Marketing (80 % - 100 %) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Distribution Marketing (80 % - 100 %)

Schweiz Tourismus

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Distribution Marketing (80 % - 100 %) à Suisse

Schweiz Tourismus promeut la Suisse comme destination de voyage.
TâchesGérer la planification des médias tout au long du parcours client.
Diriger les campagnes marketing numériques interdisciplinaire.
Analyser et optimiser les campagnes pour un impact maximal.
Compétences
Diplôme supérieur et 3 ans d'expérience en planification média.
Connaissance approfondie des médias numériques payants.
Compétences analytiques et communicationnelles solides.
Switzerland Tourism est responsable de la promotion nationale et internationale de la Suisse en tant que destination de vacances, de voyage et de congrès.
Tant au siège principal à Zurich que dans 36 bureaux répartis sur 22 marchés, 280 collaborateurs commercialisent quotidiennement la Suisse de manière innovante et non conventionnelle comme une destination de voyage particulièrement attrayante et diversifiée.
Responsable Distribution Marketing (80 % - 100 %)Positionnez la destination Suisse grâce à des stratégies de distribution intelligentes.
En tant que Responsable Distribution Marketing, vous prenez la direction stratégique de la mise en œuvre de campagnes marketing interdisciplinaires dans le domaine du Digital Paid Media et assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de la planification média dans le cadre des campagnes, de la première conception jusqu’au reporting final.
Thématiquement, vous gérez à la fois des campagnes de branding internationales ainsi que des campagnes partenaires orientées performance.
Votre domaine de responsabilité
Gestion de projet de la planification média tout au long du parcours client et à travers le mix marketing global
Direction stratégique de la mise en œuvre de campagnes marketing interdisciplinaires dans le domaine du Digital Paid Media
Responsable du Campaign Management (planification, mise en œuvre, optimisation, reporting et assurance qualité) pour des campagnes nationales et internationales
Responsable de la mesure, de l’analyse et de l’optimisation des campagnes marketing ; expérience avec l’harmonisation des données (outils tels que Adverity) et la préparation des données (tableaux de bord) un plus
Consultant interne à l’échelle de l’entreprise et expert en Digital Paid Media et campagnes marketing – en interne comme en externe avec nos partenaires
Responsable du développement de l’expertise des canaux et du leadership en innovation sur les canaux et plateformes numériques
Mise en œuvre adaptée aux canaux des campagnes marketing en collaboration avec les interlocuteurs internes
Responsabilité de la qualité, du budget, du timing et du succès de la distribution digitale des campagnes marketing en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Nos exigences
Diplôme universitaire et au moins 3 ans d’expérience dans la planification média, expérience en agence un avantage
Connaissances approfondies et compréhension du monde du Digital Paid Media
Passion pour tout ce qui concerne le campaign management, la planification média et l’analyse de données
Expérience avec des outils tels que Facebook Ad Manager, DV360, Google Ads et d’autres gestionnaires de publicité pertinents
Langue maternelle allemande ou française, très bonnes connaissances en anglais, une autre langue requise
Créatif, adaptable et capable de travailler de manière autonome
Extraverti, orientation client, fortes compétences en communication
Esprit analytique, travail minutieux, compétences conceptuelles
Esprit pratique et fortes capacités de mise en œuvre
Envie de transmettre ses connaissances et de faire évoluer notre organisation
Nous offrons
Travail autonome au sein d’une équipe dynamique et décontractée
Domaine d’activité varié et diversifié
Grande responsabilité personnelle
Au lieu d’une lettre de motivation, nous avons besoin d’une courte vidéo de votre part (max. 60 secondes).
Veuillez y répondre à la question suivante : "
Quels facteurs font pour vous une campagne réussie – et comment assurez-vous que la collaboration interdisciplinaire permette ce succès ?”Votre contact
Suisse Tourisme.
Schweiz Tourismus.
Svizzera Turismo.
Switzerland Tourism.
Laura Guerriero
Ressources Humaines+41 (0)44 288 12 38

Compétences requises

Temps plein Hôtellerie / Restauration / Tourisme Zürich

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À propos de Schweiz Tourismus

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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