Responsable Division gestion des infrastructures électriques (80% à 100%)

Description du poste Responsable Division gestion des infrastructures électriques (80% à 100%) à Suisse

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques.
Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, les SIL placent la clientèle et l'intérêt public au centre de leurs préoccupations.
Ouverts aux changements et tournés vers l'avenir, nous oeuvrons collectivement à l'atteinte d'objectifs ambitieux, notamment en matière de décarbonation du territoire.
Nous vous offrons un poste stratégique à haute valeur ajoutée, dans un environnement dynamique et interdisciplinaire.
Mission(s) principale(s)Piloter la Division gestion des infrastructures électriques en garantissant la construction, l'exploitation et la gestion optimales, sécurisées et durables des infrastructures électriquesDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SIL, le plan climat et les normes en vigueur (ISO 55000, SIA, prescriptions réglementaires)Assurer la planification à court, moyen et long terme des investissements et de la maintenance des actifs électriques, ainsi que le suivi budgétaire
Superviser la gestion des actifs, la cartographie des risques et la performance des infrastructures de production, de transport et de distribution d'
électricité
Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expert-e-s de la division
Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SILAssurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des compétences et garantir un climat de travail collaboratif
Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur-e EPF (Master) en électricité, énergie, électronique ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en management et/ou gestion de projet (CAS ou équivalent), ou disposé-e à la suivre
Expérience professionnelle confirmée dans un poste à responsabilités avec gestion de personnel
Minimum 10 ans d'expérience dans la planification, l'exploitation ou la gestion des réseaux de distribution électrique HT/MT/BT et des postes de transformation
Expérience significative en gestion de projets complexes et en pilotage budgétaire
Solides connaissances des normes SIA, ISO 55000, OIBT et des prescriptions de l'
El
Com
Aisance avec les outils MS Office, connaissances de SAP et des logiciels métiers un atout
Leadership affirmé, sens stratégique, capacité décisionnelle et excellente aptitude à la collaboration
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale13Entrée en fonction1erjuillet 2026 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 31.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
Pour ce recrutement, les Services industriels de Lausanne font exceptionnellement appel au cabinet Careerplus, pour la sélection et le traitement des dossiers.
Toutes les candidatures seront transférées au cabinet.
En cas de souci de postulation, merci de contacter directement le cabinet au +41 21 613 14 46.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.