Responsable Division planification travaux et coordination (80% à 100%)

Description du poste Responsable Division planification travaux et coordination (80% à 100%) à Suisse

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques.
Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, les SIL placent la clientèle et l'intérêt public au centre de leurs préoccupations.
Ouverts aux changements et tournés vers l'avenir, nous oeuvrons collectivement à l'atteinte d'objectifs ambitieux, notamment en matière de décarbonation du territoire.
Nous vous offrons un poste stratégique à haute valeur ajoutée, dans un environnement dynamique et interdisciplinaire.
Mission(s) principale(s)Piloter la Division planification travaux et coordination en assurant une coordination et une planification optimales des projets de construction multifluidesDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec la stratégie globale des SIL, le plan climat et les impératifs des pôles métiers
Assurer la coordination, la mise à jour du Plan des investissements ainsi que la rédaction et le suivi des préavis (crédits-cadres, crédits spécifiques, etc.)Garantir la réussite des grands chantiers, en particulier sur le domaine public, en alignant les parties prenantes internes et externes sur des objectifs communs
Assurer, avec les chef-fe-s de projets, la conduite des programmes de déploiement des chantiers multifluides pour les besoins des pôles métiers
Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des réalisations, et assurer l'analyse des coûts et du recours aux sous-traitants
Superviser l'anticipation et la mise en oeuvre d'une communication active auprès des riverain-e-s et des commerces impactés par les chantiers
Diriger, organiser et coordonner les activités des cadres et expert-e-s de la division
Assurer un management engagé des équipes, favoriser le développement des compétences et garantir un climat de travail collaboratif
Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SILReprésenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur-e EPF (Master) en génie civil ou en électricité ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en management et/ou gestion de projet (DAS ou équivalent), ou disposé-e à la suivre
Expérience professionnelle confirmée dans un poste à responsabilités avec gestion de personnel
Minimum 10 ans d'expérience dans la planification, la gestion d'actifs ou la coordination de projets dans le domaine de l'
énergie et des infrastructures
Expérience significative en gestion de projets complexes, notamment en génie civil
Expérience dans une entreprise industrielle de type "utilities"
Aisance avec les outils MS Office, connaissances de SAP et des logiciels métiers un atout
Leadership affirmé, sens stratégique, capacité décisionnelle et excellente aptitude à la collaboration
Capacité à concilier les exigences du service public avec une activité à caractère commercial
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale14Entrée en fonction1erjuillet 2026 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 31.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
Pour ce recrutement, les Services industriels de Lausanne font exceptionnellement appel au cabinet Careerplus, pour la sélection et le traitement des dossiers.
Toutes les candidatures seront transférées au cabinet.
En cas de souci de postulation, merci de contacter directement le cabinet au +41 21 613 14 46.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.