Responsable Données Réseau (h/f/d)

Rejoignez Axpo en tant que Data Lead Grid à Baden. Participez à la transformation digitale.
Tâches
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Implémentez la stratégie de données pour la division Grid.
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Organisez la communauté des données et soutenez l'organisation.
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Surveillez les règles de qualité des données et initiez des corrections.
Compétences
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Diplôme en ingénierie et 5 ans d'expérience en Data/Analytics.
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Excellentes compétences en programmation (Python, SQL).
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Connaissances en IoT et visualisation des données.
Temps de travail : 80-100%, Baden
Nous recherchons une personne engagée et dynamique pour faire avancer avec nous la transformation digitale dans le secteur de l'énergie. Dans ce poste passionnant, vous poserez les bases pour des décisions basées sur les données et des automatisations assistées par l'IA.
Tâches & Responsabilités
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Vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de données de la division et contribuez à définir notre gestion des données. Vous êtes responsable des données du réseau sur la plateforme de données d'entreprise d'Axpo.
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Vous organisez la « Data Community Grid » et soutenez le développement de la division en une organisation axée sur les données. Vous devenez le premier point de contact pour les questions liées aux données dans la division.
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Vous définissez et surveillez les règles de qualité des données et initiez les corrections avec les responsables des données.
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Vous identifiez des cas d'utilisation liés aux données où l'utilisation de la plateforme de données crée de la valeur ajoutée. Concrètement, vous analysez et visualisez les données d'actifs, SCADA et de projets.
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Vous mettez en œuvre vous-même de petits projets de données et travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes (par ex. IT, développement logiciel) et externes (par ex. universités, start-ups). Si nécessaire, vous apportez également un soutien pratique à la planification et à l'installation de capteurs IoT sur nos actifs.
Profil & Exigences
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Diplôme en sciences de l'ingénieur ou qualification équivalente. Une formation en génie électrique est un atout.
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Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des données/analytique, avec expérience en gestion de projets et gestion des parties prenantes.
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Très bonnes compétences en programmation (par ex. Python, PySpark, SQL, PowerBI) et expérience avec des plateformes de données (par ex. Databricks).
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Expérience avec l'IoT, les architectures systèmes et la visualisation de données en temps réel est un avantage.
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Expérience en gestion physique des installations et exploitation des réseaux électriques est un plus.
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Connaissances dans le secteur de l'énergie et intérêt pour les nouvelles technologies.
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Bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
À propos de l'équipe
La responsabilité de la numérisation & innovation de la division Réseaux, conjointement avec la planification technique et financière ainsi que l'analyse des actifs, relève de la gestion stratégique des actifs de la division Distribution (Réseaux). Nous travaillons et pensons de manière interdisciplinaire et vous proposons une activité stimulante et variée dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez être à la pointe du changement digital dans le secteur de l'énergie, apporter vos propres idées et aimez mettre en œuvre des projets innovants, nous nous réjouissons de votre candidature.
#Grid
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
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Horaires flexibles
Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
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Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
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La santé avant tout
100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
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Congé parental
16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
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Soutien pour votre famille
Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
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Réductions exclusives
Réductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
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Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
Marcel Oesen