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Clinique de La Source
Responsable du Centre de chirurgie ambulatoire
Description du poste
La Clinique de La Source est un Ă©tablissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient Ă la Fondation La Source, une institution indĂ©pendante et privĂ©e Ă but non lucratif qui chapeaute Ă©galement l'Institut et Haute Ăcole de la SantĂ© La Source. L'indĂ©pendance que lui confĂšre ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir Ă ses patient·es la meilleure prise en charge possible.
Responsable du Centre de chirurgie ambulatoire Ă 100%
Informations clés sur le poste :
RĂ©fĂ©rence : CLS/RH/2026.750 / Type de contrat : Contrat Ă DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e Ă 100% / Date d'entrĂ©e : dĂšs que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cĆur de Lausanne (M2 arrĂȘt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrĂȘt « Beaulieu-Jomini »)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Rejoindre notre institution, c'est contribuer activement à repenser les parcours ambulatoires en plaçant la qualité, la sécurité et l'expérience patient au centre des priorités. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Responsable pour accompagner le développement de notre centre de chirurgie ambulatoire et de son activité d'endoscopie.
Que serez-vous amené·e à faire ?
- Piloter la gestion opérationnelle du centre de chirurgie ambulatoire (clinique de jour et activité d'endoscopie)
- Planifier et optimiser les flux patients et la programmation dans une logique d'efficience
- Encadrer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire (approx. 21 EPT)
- Superviser l'intégration, l'encadrement et la formation des collaborateurs·trices et des étudiant·es
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins tout au long du parcours patient
- Participer au développement et aux orientations stratégiques de l'activité ambulatoire
- Anticiper les évolutions d'activité et proposer des adaptations organisationnelles
- Déployer des démarches d'amélioration continue et piloter les indicateurs de performance
- Promouvoir la collaboration avec les médecins spécialistes et anesthésistes ainsi que l'ensemble des médecins
accrédité?es - Collaborer au pilotage de suivi des audits de certification et de qualité et contribuer aux projets institutionnels
- Appliquer les directives et promouvoir les projets institutionnels
- Assurer la bonne transmission de l'information ascendante, descendante et transversale avec tous les partenaires
Avec qui allez-vous travailler ?
-
En Clinique de jour, notre équipe compte 10 infirmier·Úres et 1 aide-soignant·e en endoscopie et service ambulatoire. C'est une équipe solidaire, polyvalente, toujours souriante et dynamique. Les mots d'ordre du service sont « Entraide, empathie et gourmandise ».
-
En Interventionnel, notre équipe est composée de 8 infirmier·Úres et 4 aides techniques en endoscopie et service ambulatoire. C'est une équipe solidaire et dynamique, expérimentée et toujours curieuse de développer de nouvelles compétences et activités. Les mots d'ordre du service sont « Bonne humeur, rigueur et douceurs ».
Qu'attendons-nous de vous ?
Les indispensables :
- Ătre titulaire d'un diplĂŽme en soins infirmiers, de technicien?ne en salle d'opĂ©ration ou d'un titre jugĂ© Ă©quivalent, complĂ©tĂ© idĂ©alement par une formation en management (CAS, DAS ou MAS)
- Justifier d'une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement hospitalier
- Disposer d'une expérience significative au bloc opératoire, idéalement en tant qu'instrumentiste ou circulant·e, avec une bonne compréhension des exigences chirurgicales
- Posséder une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans un environnement exigeant
Vos atouts :
- Disposer d'une expérience dans la mise en place ou la transformation d'une activité ambulatoire
- Maßtriser les enjeux spécifiques de l'endoscopie (flux, programmation, sécurité)
- Démontrer une capacité à accompagner le changement, à mobiliser les équipes et transformer les organisations
- Ătre force de proposition et porter une dynamique d'amĂ©lioration continue
- Manifester un intĂ©rĂȘt pour les innovations organisationnelles et technologiques en santĂ©
Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?
- Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
- Un centre de séjour doté de 24 lits pour la surveillance pluridisciplinaire des patient·s
- 3 salles interventionnelles dédiées à l'endoscopie souple et la chirurgie non invasive
- L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
- Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives
- Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complÚte (lettre de motivation, CV, certificats et diplÎmes) directement en ligne sur https://emploi.lasource.ch
- Le poste ne vous correspond pas mais vous ĂȘtes intĂ©ressé·e par une autre opportunitĂ© Ă la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur https://emploi.lasource.ch pour recevoir nos prochaines offres par email.
Information importante !
Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.
Avenue Vinet 30 1004 Lausanne
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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