Responsable du centre de maintenance Jonction à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du centre de maintenance Jonction

Transports publics genevois (TPG)

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Responsable du centre de maintenance Jonction à Suisse

Rejoignez les Transports Publics Genevois, acteur clé de la mobilité.
Offrez-vous une carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
Diriger un centre de maintenance avec environ 20 personnes.
Assurer la qualification et la motivation du personnel.
Mettre en œuvre des actions d'amélioration des méthodes de travail.
CompétencesCFC technique en électricité/mécanique ou équivalent exigé.10 ans d'expérience en maintenance avec responsabilités.
Bonnes connaissances en allemand, parlé et écrit.
Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.
C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :• un cadre de travail flexible et innovant• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives• des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici.
Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ?
Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d’un renouvellement de poste au sein du domaine Technique, nous mettons au concours un poste de :
Responsable Centre de Maintenance Jonction
Votre mission
Rattaché·e au directeur technique, vous gérez, planifiez et organisez, pour le site Jonction, les ressources humaines, techniques et financières pour exécuter les activités de maintenance et mise à disposition des véhicules, afin d’offrir une qualité de service qui réponde aux besoins des différents clients internes et externes et ce en conformité avec les règles, normes et directives techniques en vigueur.
Vos responsabilités principales• Diriger un centre d’activité regroupant environ 20 personnes liée à la maintenance véhicules, et une flotte principalement composée d’env. 104 trolleybus et 12 TOSA,• veiller à ce que le personnel soit qualifié, motivé et performant pour réaliser la mission et les objectifs fixés,• proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires au niveau des méthodes, procédures et outils de travail afin d’assurer efficacement la mission et les objectifs fixés,• conformément au planning établi sur le long terme superviser l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux d’entretien et actions spécifiques,• proposer et assurer le suivi des budgets nécessaires à la réalisation des objectifs convenus.
Votre profil• CFC technique dans les domaines de l’électricité/mécanique ou titre jugé équivalent,• formation complémentaire dans les domaines concernés ou maîtrise fédérale,• env. 10 ans d’expérience professionnelle dans la branche mécanique/électricité dans le domaine de la maintenance avec des responsabilités d’encadrement, de planification et de gestion d’unité opérationnelle,• très bonnes connaissances techniques des véhicules concernés et du fonctionnement d’un centre de maintenance,• connaissances des lois et ordonnances et circulaires d’application,• Allemand, bonnes connaissances parlé et écrit.
Êtes-vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Délai de parution: 13 mars 2026

Compétences requises

Temps plein Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité Genève

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À propos de Transports publics genevois (TPG)

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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