Responsable du changement (temporaire) 80 - 100%

Poste a pourvoir : Responsable du changement (temporaire) 80 - 100% -- Zürich -- Kanton Zürich.

Responsable du changement (temporaire) 80 - 100%
La Direction de la sécurité emploie environ 5’000 collaboratrices et collaborateurs. La Direction de la sécurité comprend la police cantonale de Zurich, l’office des transports routiers, l’office des migrations, l’office de la protection militaire et civile, l’office social cantonal ainsi que l’office du sport et le service des recours. Le Secrétariat général est le service central de la Direction de la sécurité.
Au sein du Secrétariat général, nous recherchons un(e) Responsable du changement du 1er octobre 2026 jusqu’au 30 juin 2027 environ. Dans cette fonction polyvalente, vous participez activement à la transformation numérique et accompagnez les projets de changement aux niveaux stratégique et opérationnel.
Vos tâches
- Vous accompagnez et pilotez des projets de transformation et de numérisation – de la planification à la mise en œuvre réussie.
- Vous conseillez et accompagnez le développement et la mise en œuvre de mesures visant à renforcer la capacité de changement de l’organisation ainsi qu’à faire évoluer la culture organisationnelle.
- Vous prenez en charge la coordination de projets et la mise en œuvre de projets cantonaux au sein de la Direction de la sécurité.
- Vous analysez et optimisez les processus ainsi que les structures organisationnelles, développez des propositions d’optimisation et conseillez les départements spécialisés lors de leur réorientation.
- Vous planifiez et animez des ateliers, formations et événements d’information et soutenez la communication interne.
Votre profil
- Diplôme tertiaire en économie d’entreprise ou en psychologie, idéalement avec une spécialisation en développement organisationnel/gestion organisationnelle.
- Expérience approfondie en gestion du changement ainsi qu’en projets de transformation et de numérisation.
- Une expérience professionnelle dans l’administration publique est un atout.
- Expérience dans la conception et la conduite de formations et d’ateliers ainsi que compétences marquées en conseil, animation et communication.
- Compétences numériques et capacité d’apprentissage rapide de nouveaux systèmes.
- Méthode de travail autonome et orientée solutions ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt.
Notre offre
Nous vous proposons une activité responsable et polyvalente avec une grande marge de manœuvre, dans laquelle vous contribuez activement à la transformation numérique de l’administration. Vous travaillez dans un environnement interdisciplinaire avec des défis passionnants et bénéficiez de conditions d’emploi attractives ainsi que d’un lieu de travail central au cœur de Zurich.
Intéressé(e)?
Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via le lien de candidature.
Pour toute information, Beatrice Stadelmann (HR Business Partner) se tient volontiers à votre disposition au tél. 043 259 21 36.

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