Liebherr-Baumaschinen AG
Michael Page
Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)
Temps plein
📋
Description du poste
Michael Page recrute un(e) Responsable du Contrôle de Gestion (H/F) a CH.
Vous participez activement au développement de la fonction contrôle de gestion et de la planification financière au niveau groupe.
Vous êtes responsable du reporting à destination du management et de l'actionnaire, conduisez des projets structurants visant à diffuser une culture financière, et encadrez une petite équipe que vous accompagnez dans son développement.
Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)
Pour une structure genevoise à rayonnement international dont les produits sont distribués sur tous les continents et la production est implantée en Suisse, nous recherchons un(e) Responsable du Contrôle de Gestion (H/F).
Ce recrutement s'inscrit dans un processus d'intégration d'un petit groupe, initialement familial, à une multinationale cotée en bourse. Dans ce contexte de structuration et de transformation, le Directeur Administratif & Financier souhaite renforcer son équipe afin de développer une fonction finance orientée performance, pilotage et accompagnement du business.
Missions
Pilotage financier & FP&A
•
Élaborer budgets, forecasts et plans à moyen terme.
•
Analyser la performance et les écarts, formuler des recommandations opérationnelles.
•
Agir comme business partner des équipes dirigeantes et opérationnelles.
Reporting groupe & actionnaire
•
Produire un reporting financier fiable, synthétique et orienté décision.
•
Répondre aux exigences de reporting liées à l'intégration dans un groupe multinational.
Contrôle de gestion industriel
•
Piloter les coûts standards et analyser les écarts.
•
Suivre la rentabilité par produits, marchés et clients.
•
Déployer et suivre les KPI industriels et financiers.
Encadrement & développement d'équipe
•
Conduire, animer et faire monter en compétences une petite équipe de contrôle de gestion.
•
Organiser les travaux, définir les priorités et promouvoir les bonnes pratiques financières.
Processus & projets de transformation
•
Structurer et faire évoluer les processus de contrôle de gestion.
•
Optimiser les outils (ERP, BI, reporting).
•
Accompagner le changement et renforcer la culture financière au sein du groupe.
Profil du candidat
•
Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel / FP&A (à minima 8 ans), idéalement dans environnement international.
•
Solide maîtrise du costing industriel et du pilotage de la performance.
•
Première expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de projets vivement souhaitée,.
•
Aisance avec les ERP et outils de reporting / BI.
•
Rigueur, leadership fonctionnel, esprit analytique et orientation business.
•
Langues : français et anglais courants.
Conditions et Avantages
•
Un environnement stimulant dans le cadre d'un plan de transformation et de développement ambitieux.
•
Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein du groupe
•
Package de rémunération : CHF 120 k / an
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Vous participez activement au développement de la fonction contrôle de gestion et de la planification financière au niveau groupe.
Vous êtes responsable du reporting à destination du management et de l'actionnaire, conduisez des projets structurants visant à diffuser une culture financière, et encadrez une petite équipe que vous accompagnez dans son développement.
Responsable du Contrôle de Gestion (H/F)
Pour une structure genevoise à rayonnement international dont les produits sont distribués sur tous les continents et la production est implantée en Suisse, nous recherchons un(e) Responsable du Contrôle de Gestion (H/F).
Ce recrutement s'inscrit dans un processus d'intégration d'un petit groupe, initialement familial, à une multinationale cotée en bourse. Dans ce contexte de structuration et de transformation, le Directeur Administratif & Financier souhaite renforcer son équipe afin de développer une fonction finance orientée performance, pilotage et accompagnement du business.
Missions
Pilotage financier & FP&A
•
Élaborer budgets, forecasts et plans à moyen terme.
•
Analyser la performance et les écarts, formuler des recommandations opérationnelles.
•
Agir comme business partner des équipes dirigeantes et opérationnelles.
Reporting groupe & actionnaire
•
Produire un reporting financier fiable, synthétique et orienté décision.
•
Répondre aux exigences de reporting liées à l'intégration dans un groupe multinational.
Contrôle de gestion industriel
•
Piloter les coûts standards et analyser les écarts.
•
Suivre la rentabilité par produits, marchés et clients.
•
Déployer et suivre les KPI industriels et financiers.
Encadrement & développement d'équipe
•
Conduire, animer et faire monter en compétences une petite équipe de contrôle de gestion.
•
Organiser les travaux, définir les priorités et promouvoir les bonnes pratiques financières.
Processus & projets de transformation
•
Structurer et faire évoluer les processus de contrôle de gestion.
•
Optimiser les outils (ERP, BI, reporting).
•
Accompagner le changement et renforcer la culture financière au sein du groupe.
Profil du candidat
•
Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel / FP&A (à minima 8 ans), idéalement dans environnement international.
•
Solide maîtrise du costing industriel et du pilotage de la performance.
•
Première expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de projets vivement souhaitée,.
•
Aisance avec les ERP et outils de reporting / BI.
•
Rigueur, leadership fonctionnel, esprit analytique et orientation business.
•
Langues : français et anglais courants.
Conditions et Avantages
•
Un environnement stimulant dans le cadre d'un plan de transformation et de développement ambitieux.
•
Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein du groupe
•
Package de rémunération : CHF 120 k / an
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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