Responsable du département fiduciaire 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Responsable du département fiduciaire 80-100%

2026 (LU) · LU
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
25 vues
📋

Description du poste

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Responsable du département fiduciaire 80-100% a CH.

Pour une société de conseil à Lucerne, nous recherchons une personne ambitieuse.
Vos tâches
•
Gestion de mandats fiduciaires variés dans les domaines de la comptabilité, des impôts, de la TVA, de la paie
•
Contribution active au développement et à l’expansion de notre entreprise
•
Conseil aux clients sur des questions économiques
•
À la fin de 2026, vous prendrez la direction du département fiduciaire
Nos exigences
•
Personne engagée, fiable et efficace
•
Expérience fiduciaire de plusieurs années, de préférence aussi avec Abacus (TVA, clôture, paie)
•
Certificat/diplôme professionnel, expert, MAS
•
Personne ambitieuse avec une attitude positive
Ce que vous pouvez attendre
•
Possibilités prometteuses de développement et de formation continue
•
Modèles de travail modernes et flexibles
•
Équipe motivée et collégiale
•
Hiérarchies plates
•
Domaines d’activité passionnants et variés
•
Mandats diversifiés
•
Infrastructure moderne
•
Processus de travail numériques
•
Perspectives à long terme
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026 (LU) (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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