Responsable du développement des soins (80-100 %) — Care21 | CH-Jobs

Care21

Responsable du développement des soins (80-100 %)

Vollzeit
Zürich · 8
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Responsable du développement des soins (80-100 %) chez Care21 (Zürich).

Pour un établissement de santé bien établi dans la région de Zurich, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée pour la direction du développement des soins.
Dans cette fonction responsable, vous jouez un rôle central dans le développement professionnel et stratégique des soins. Vous alliez expertise en sciences infirmières, développement de la qualité, gestion de projet et leadership, et contribuez activement à l'orientation future des soins.
Vos tâches

Développement stratégique et professionnel des soins en collaboration avec la direction des soins concernée

Direction professionnelle et développement d’un comité d’experts intersectoriel dans le domaine des soins

Élaboration, introduction et développement continu de standards, concepts et directives infirmiers

Planification, coordination et mise en œuvre de projets de soins ainsi que de projets de développement interprofessionnels

Participation aux comités spécialisés et de pilotage internes à la clinique et supérieurs

Conseil et accompagnement des cadres ainsi que des responsables spécialisés sur des questions liées aux soins et au développement

Soutien et habilitation des équipes de soins dans la mise en œuvre des changements et des nouveaux standards

Promotion d’une pratique des soins fondée sur les preuves et orientée qualité

Participation à la conception des processus d’innovation, de digitalisation et de changement
Nos exigences

Master en sciences infirmières ou Master of Science in Nursing ou un diplôme équivalent en phase finale

Connaissances approfondies en soins fondés sur les preuves ainsi qu’en développement de la qualité et des prestations

Expérience dans l’optimisation des processus cliniques et la mise en œuvre de processus de changement

Capacité de réflexion stratégique et conceptuelle marquée

Grande capacité d’organisation et expérience en direction ou coordination de projets

Goût pour la collaboration interprofessionnelle

Excellentes compétences en communication et leadership convaincant

Grand sens des responsabilités et méthode de travail autonome et orientée solutions

Intérêt pour l’innovation, la digitalisation et le développement continu des soins
Vos perspectives

Vous bénéficierez d’un environnement de travail engagé et interprofessionnel avec une marge de manœuvre et des voies de décision courtes. Le poste vous offre la possibilité de contribuer activement au développement des soins et d’apporter vos idées dans un environnement médical moderne.

De plus, vous profiterez de conditions d’emploi attractives, de prestations sociales modernes, de diverses offres de promotion de la santé ainsi que de nombreuses possibilités de formation professionnelle et personnelle.

Rejoignez Care21 et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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