Responsable du département Bases et développement, directeur adjoint/directrice adjointe (80 % – 100 %) à Effingerstrasse 33 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du département Bases et développement, directeur adjoint/directrice adjointe (80 % – 100 %)

Spitex Schweiz

📍 Lieu : Effingerstrasse 33

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du département Bases et développement, directeur adjoint/directrice adjointe (80 % – 100 %) à Effingerstrasse 33

Aide et soins à domicile Suisse est l'association faîtière nationale des associations cantonales d’aide et de soins à domicile et d'autres organisations de soins et d'accompagnement professionnels à domicile.
Elle défend les intérêts de ses membres et de leurs organisations locales d’aide et de soins à domicile, qui emploient plus de 44 000 personnes, au niveau national.
Elle fournit également des services à l'ensemble de la branche.
En Suisse, plus de 470 000 personnes bénéficient de soins et de soutien à domicile grâce à l’Aide et soins à domicile.
Aide et soins à domicile Suisse recherche, pour le 1er septembre 2026 ou à convenir, un/une
Responsable du département Bases et développement,directeur adjoint/directrice adjointe (80 % – 100 %)Vos missions :
Vous dirigez et développez le département Bases et développement, composé d’une équipe de 5 collaboratrices et collaborateurs.
Vous pilotez et coordonnez les thématiques de la branche traitées au sein du département, telles que la qualité et les processus des soins, la formation, le financement des soins, le développement (continu) des outils de la branche, les négociations contractuelles, la gestion des données, la numérisation/e
Health.
Vous garantissez un haut niveau de qualité professionnelle, de cohérence et d’orientation vers l’avenir, et vous coordonnez les objectifs, les priorités et les ressources avec la direction.
En tant que membre de la direction et directeur adjoint/directrice adjointe, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur et le représentez, le cas échéant, dans des affaires opérationnelles et stratégiques.
Vous participez activement et de manière ciblée aux organes nationaux internes et externes à l’association et représentez vos thématiques au sein du comité, des groupes de travail et des commissions.
Vous entretenez et développez un réseau au sein de la branche de la santé et des soins.
Votre profil :
Diplôme universitaire de niveau master (HES/université), idéalement complété par une formation en soins infirmiers
Expérience confirmée en matière de management, idéalement au sein d’une association ou d’une organisation comparable du secteur de la santé
Style de leadership coopératif et respectueux
Esprit innovant et orienté solutions, avec une vision tournée vers l’avenir
Capacité à comprendre rapidement des thématiques complexes, à les structurer et à les communiquer clairement
Expérience dans la gestion de différentes parties prenantes aux attentes variées et aptitude à y répondre de manière ciblée
Intérêt pour la co-construction d’une faîtière nationale, en étroite collaboration avec la direction
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de transmettre des contenus de manière claire, adaptée aux publics cibles et convaincante
Très bonnes connaissances de l’allemand et du français, avec une maîtrise assurée des deux langues à l’oral et à l’écrit
Nous vous offrons :
Nous vous proposons une mission variée et stimulante dans un environnement jouant un rôle central dans l’offre de soins, avec une grande marge de manœuvre.
Vous rejoindrez une équipe motivée, professionnelle et engagée, bénéficierez de conditions de travail attrayantes ainsi que d’un lieu de travail en plein cœur de la ville de Berne.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature à l'adresseÉcrire un email, avec la mention «
Responsable Bases et développement».
Vous trouverez de plus amples informations surwww.spitex.chou pouvez les obtenir auprès de Cornelis Kooijman, co-directeur (Écrire un email), 031 381 22 81.

Compétences requises

Temps plein Bern Santé

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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