Empa, Materials Science and Technology
E
Empa, Materials Science and Technology
Responsable du développement commercial (80-100%) (a)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Responsable du développement commercial (80-100%) (a) a Dübendorf ? Empa, Materials Science and Technology recrute.
La science des matériaux et la technologie sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien-être de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de cherche du domaine ETH.
Responsable du développement commercial (80-100%) (a)
Le département immobilier est responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la gestion de l'infrastructure de l'Empa. Il est également l'organe commun de représentation des maîtres d'ouvrage de trois institutions de recherche du domaine ETH.
En tant que service de staff avec responsabilité technique et de direction, vous êtes l'interlocuteur central pour le développement organisationnel et la numérisation – pour les trois domaines principaux Construction & Projets, Technique & Exploitation ainsi que Gestion & Services et, de manière générale, pour le département dans son ensemble. À ce titre, vous dirigez techniquement et personnellement une petite équipe.
Vos tâches
Vous identifiez et mettez en œuvre des stratégies de développement organisationnel et de numérisation, et vous dirigez et coordonnez les projets IT et de développement commercial associés en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Vous évaluez et implémentez de nouvelles technologies et solutions pour l'optimisation des processus et dirigez techniquement et personnellement une petite équipe (2-3 collaborateurs) dans les domaines de la gestion des applications et de la gestion des données. En collaboration avec les responsables de département et de secteur, vous développez des stratégies de numérisation et contribuez à façonner la « stratégie immobilière Empa » dans le domaine du développement commercial et de l'IT. Vous analysez les exigences actuelles et nouvelles émanant de la Confédération, du Conseil ETH et du KBOB concernant la
numérisation de la gestion immobilière et développez des concepts pour l'optimisation et la numérisation des processus administratifs et des services pour les collaborateurs et la clientèle interne. De plus, vous conseillez et formez les collaborateurs à l'utilisation des nouvelles technologies et soutenez la direction dans les rapports et présentations.
Votre profil
Vous disposez d'un diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; des qualifications supplémentaires en développement commercial ou en gestion IT sont un atout. Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en développement commercial, idéalement dans le secteur immobilier ou public, ainsi qu'une expérience avérée dans la direction et la réalisation de projets IT et de numérisation. Une expérience en gestion technique et personnelle de collaborateurs est un avantage. Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes à l'aise avec les méthodes et outils agiles.
Vous faites preuve d'une pensée analytique et stratégique prononcée ainsi que d'une forte affinité pour les technologies numériques et les innovations, tout en adoptant une approche de travail orientée équipe et solutions. Vous communiquez avec aisance en allemand et possédez d'excellentes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Votre lieu de emploi est à Dübendorf ; vous bénéficiez d'une organisation autonome de votre temps de travail avec possibilité de temps flexible.
Notre offre
Dans un environnement de recherche passionnant, nous vous proposons des tâches variées à l'interface du développement organisationnel, de la numérisation et de la gestion immobilière ainsi qu'un environnement innovant et interdisciplinaire où des solutions durables sont recherchées.
Vous trouverez chez nous une grande marge de manœuvre pour une action autonome et entrepreneuriale ainsi qu'un environnement d'équipe où l'initiative personnelle, la fiabilité et l'engagement sont appréciés.
« a » signifie dans nos annonces d'offre « tous ». Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Chez nous, toutes les personnes qui ont envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens sont les bienvenues – c'est ce qui compte.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, comprenant une lettre de motivation, un CV, des certificats, des diplômes et les coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
La science des matériaux et la technologie sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien-être de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de cherche du domaine ETH.
Responsable du développement commercial (80-100%) (a)
Le département immobilier est responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la gestion de l'infrastructure de l'Empa. Il est également l'organe commun de représentation des maîtres d'ouvrage de trois institutions de recherche du domaine ETH.
En tant que service de staff avec responsabilité technique et de direction, vous êtes l'interlocuteur central pour le développement organisationnel et la numérisation – pour les trois domaines principaux Construction & Projets, Technique & Exploitation ainsi que Gestion & Services et, de manière générale, pour le département dans son ensemble. À ce titre, vous dirigez techniquement et personnellement une petite équipe.
Vos tâches
Vous identifiez et mettez en œuvre des stratégies de développement organisationnel et de numérisation, et vous dirigez et coordonnez les projets IT et de développement commercial associés en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Vous évaluez et implémentez de nouvelles technologies et solutions pour l'optimisation des processus et dirigez techniquement et personnellement une petite équipe (2-3 collaborateurs) dans les domaines de la gestion des applications et de la gestion des données. En collaboration avec les responsables de département et de secteur, vous développez des stratégies de numérisation et contribuez à façonner la « stratégie immobilière Empa » dans le domaine du développement commercial et de l'IT. Vous analysez les exigences actuelles et nouvelles émanant de la Confédération, du Conseil ETH et du KBOB concernant la
numérisation de la gestion immobilière et développez des concepts pour l'optimisation et la numérisation des processus administratifs et des services pour les collaborateurs et la clientèle interne. De plus, vous conseillez et formez les collaborateurs à l'utilisation des nouvelles technologies et soutenez la direction dans les rapports et présentations.
Votre profil
Vous disposez d'un diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; des qualifications supplémentaires en développement commercial ou en gestion IT sont un atout. Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en développement commercial, idéalement dans le secteur immobilier ou public, ainsi qu'une expérience avérée dans la direction et la réalisation de projets IT et de numérisation. Une expérience en gestion technique et personnelle de collaborateurs est un avantage. Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes à l'aise avec les méthodes et outils agiles.
Vous faites preuve d'une pensée analytique et stratégique prononcée ainsi que d'une forte affinité pour les technologies numériques et les innovations, tout en adoptant une approche de travail orientée équipe et solutions. Vous communiquez avec aisance en allemand et possédez d'excellentes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Votre lieu de emploi est à Dübendorf ; vous bénéficiez d'une organisation autonome de votre temps de travail avec possibilité de temps flexible.
Notre offre
Dans un environnement de recherche passionnant, nous vous proposons des tâches variées à l'interface du développement organisationnel, de la numérisation et de la gestion immobilière ainsi qu'un environnement innovant et interdisciplinaire où des solutions durables sont recherchées.
Vous trouverez chez nous une grande marge de manœuvre pour une action autonome et entrepreneuriale ainsi qu'un environnement d'équipe où l'initiative personnelle, la fiabilité et l'engagement sont appréciés.
« a » signifie dans nos annonces d'offre « tous ». Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Chez nous, toutes les personnes qui ont envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens sont les bienvenues – c'est ce qui compte.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne, comprenant une lettre de motivation, un CV, des certificats, des diplômes et les coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Empa, Materials Science and Technology
Poste de doctorant sur le sous-typage de la démence à l'échelle nanométrique
Voir l'offre →Empa, Materials Science and Technology
Poste de doctorant sur le « Développement piloté par les données de nouveaux films minces piézoélectriques pour les technologies électroniques, photoniques et quantiques »
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.