Responsable du Développement Stratégique — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Responsable du Développement Stratégique

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 17 May 2026
16 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable du Développement Stratégique a Zurich ? SIX Group AG recrute.

SIX transforme les marchés financiers et recherche un leader.
Tâches

Élaborer et exécuter la feuille de route stratégique.

Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance.

Traduire les priorités stratégiques en initiatives concrètes.
Compétences

Diplôme en finance avec 10-15 ans d'expérience pertinente.

Compétences en leadership et collaboration efficace.

Capacité analytique élevée et esprit stratégique.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable du Développement Stratégique
Zurich
|
Télétravail possible jusqu'à 40%
| Référence
7541
Souhaitez-vous façonner l'avenir des marchés de capitaux ? Nous recherchons un Responsable de la Stratégie & du Développement Commercial pour integrer notre équipe des Bourses à Zurich, chargé de piloter les initiatives stratégiques, d'élargir les opportunités commerciales et de favoriser l'innovation au sein de notre écosystème d'échanges et d'infrastructures de marché financier (IMF). Faites partie d'une équipe qui valorise la collaboration, l'impact et le succès à long terme.
Ce que vous ferez

Conduire le développement et l'exécution de la feuille de route stratégique en accord avec les objectifs de l'entreprise, les exigences réglementaires et les attentes des actionnaires.

Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance à travers les Bourses et nos activités d'infrastructures de marché financier (IMF) via une analyse approfondie, un benchmarking concurrentiel et une prospective stratégique.

Traduire les priorités stratégiques en initiatives concrètes avec des indicateurs clés de performance clairs et des résultats commerciaux mesurables.

Soutenir la Direction Générale dans la définition et le suivi des objectifs stratégiques à long terme.

Diriger des initiatives dans de nouveaux segments de marché, des produits liés à l'ESG et la transformation digitale pour renforcer la compétitivité et l'innovation au sein du paysage IMF.
Ce que vous apportez

Diplôme universitaire en commerce, finance ou économie, avec 10 à 15 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Expérience avérée en stratégie d'entreprise et développement commercial au sein des bourses, IMF ou institutions de marchés de capitaux étroitement liées.

Bonne compréhension des chaînes de valeur liées aux bourses, de la structure du marché et des cadres réglementaires affectant les IMF.

Solides compétences en leadership et collaboration, avec la capacité d'influencer au niveau exécutif et de travailler efficacement à travers les fonctions.

Grande capacité analytique et pensée stratégique combinées à un esprit pragmatique orienté résultats.

Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand, du français et/ou de l'espagnol est un atout majeur.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Mateusz Kozielec
au
+41583998611
.
Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C'est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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