Responsable du droit du personnel et du développement des bases — Administration fédérale à Suisse | CH-Jobs

Administration fédérale

Responsable du droit du personnel et du développement des bases

Suisse · NE
Pubblicato il 27 Oct 2026
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% |
Ce à quoi vous pouvez contribuer
•
Conseiller les cadres, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs pour toute question complexe relevant du droit du personnel
•
Mener des enquêtes disciplinaires et traiter des cas individuels complexes
•
Élaborer et développer les règlements, directives et instruments RH
•
Gérer la santé en entreprise à l'OFS
•
Accompagner les processus de réorganisation et de transformation sur le plan du droit du personnel
Ce qui vous rend unique
•
Diplôme universitaire en droit (Master of Law) avec une formation complémentaire en droit du travail, en droit public ou en gestion du personnel
•
Plusieurs années d'expérience dans le traitement de questions et de procédures complexes relevant du droit du personnel
•
Très bonnes connaissances de l'administration fédérale et du droit du personnel de la Confédération
•
Capacités analytiques et conceptuelles, bonne maîtrise de la communication, aptitude à négocier et discrétion
•
Connaissances actives de deux langues officielles, connaissances de base de l'anglais
En quelques mots
Vous agirez en tant que principal interlocuteur en matière de droit du personnel au sein de l'OFS et veillerez à ce que les décisions soient prises dans le respect de la légalité et en toute équité. Vous représenterez l'office dans le cadre de procédures, contribuerez au développement de principes modernes en matière de ressources humaines et participerez activement à la mise en place de la gestion de la santé en entreprise. Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et instaurerez un climat de confiance, contribuant ainsi à mettre en place un environnement de travail fiable et sain au sein de l'OFS. Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •
La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •
Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages
La statistique compte. Pour vous aussi. L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. Informations complémentaires
La section Personnel et organisation (PERS) fait partie de la division Politique et pilotage (PS). Elle constitue le centre de compétence de l'OFS pour toutes les questions relatives au personnel et à l'organisation. Elle est responsable de la stratégie de l'office en matière de personnel, pilote les processus RH et conseille la direction et les cadres pour toutes les questions relatives au personnel, à l'organisation et à la conduite. Questions sur le poste
Alfredo Maccecchini
Responsable des ressources humaines +41 58 46 68947
Questions sur la postulation
Audrie Rochat
Responsable du domaine Conseil en ressources humaines

Dettagli del posto

📍 Localisation 8947 Suisse (NE)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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