Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%

Temps plein
Noville
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
30 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100% -- Noville -- Romande Energie SA.

Notre
unité d'affaires Réseaux
agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.
Afin de compléter notre équipe Réseau Haute Tension à
Noville
, nous sommes à la recherche d'un
Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%
Profil

Diplôme d'ingénieur ou Maîtrise fédérale dans le domaine de l'énergie complété d'une formation en gestion d'groupe.

Bonnes connaissances du domaine des lignes aériennes et câbles HT.

Solide expérience en gestion de projet et en amélioration continue.

Capacité à fédérer et motiver, leadership naturel.

Bonne gestion des priorités et du stress, rigueur, éthique, forte autonomie.

Excellentes compétences relationnelles et orientation client.

Collaboration transversale et bonnes capacités de communication.
Responsabilités

Définir et porter la stratégie du domaine Ligne HT en alignement avec les objectifs du service et de l'unité d'affaires.

Conduire et animer une équipe opérationnelle en créant un climat de confiance et en permettant à chacun de se réaliser dans ses missions et de se développer.

Assurer la coordination opérationnelle entre l'exploitation, le montage et les projets.

Piloter le budget OPEX/CAPEX du domaine et s'assurer de la performance en fonction des objectifs.

Développer la relation client et piloter les offres de prestations hors monopole.

Garantir la conformité réglementaire du domaine (OLEI, ORNI, LIE, OICF, ESTI, SUVA, etc.).

Représenter le domaine Ligne HT dans les instances du service et de l'unité d'affaires.
Avantages
Dans cette équipe, vous bénéficierez d'une grande flexibilité dans votre travail, que ce soit au bureau, sur vos chantiers ou à domicile. L'environnement de profession encourage le partage et la communication, offrant un cadre propice à la gestion autonome et efficace de vos missions.
Postulation jusqu'au 14 juin 2026
Entrée en fonction: 1er septembre 2026
Rte de Lausanne 53 1110 Morges

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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