Responsable du personnel (60 - 100 %) — Stadt Winterthur | CH-Jobs

Stadt Winterthur

Responsable du personnel (60 - 100 %)

Winterthur · 1
Publié le 25 Sep 2026
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📋

Description du poste

Stadt Winterthur est a la recherche d'un(e) Responsable du personnel (60 - 100 %) pour son site de Winterthur.

Former - Bouger - Accompagner. Avec son éventail de thèmes, le Département École et Sport est au cœur de la vie de la ville de Winterthour et au rythme de la société actuelle.
Le service du personnel s’occupe d’environ 4'000 employés administratifs ainsi que des enseignants communaux et cantonaux et est responsable du travail stratégique et opérationnel en ressources humaines.
Dans le cadre d’une succession et pour compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne RH flexible, expérimentée et ouverte, avec plaisir pour le milieu scolaire et administratif ainsi qu’une grande passion pour les thématiques RH. Le poste est à durée déterminée jusqu’à fin décembre 2027, avec option de prolongation.
Responsable du personnel (60 - 100 %)
Vos tâches
•
Conseil et accompagnement de l’ensemble du cycle de vie RH pour votre domaine de responsabilité (dans l’école primaire ainsi que dans le milieu administratif)
•
Personne de contact et partenaire de réflexion pour les cadres et collaborateurs sur divers sujets RH, tels que le recrutement, le conseil RH, la planification du personnel
•
Accompagner et soutenir les processus de changement, le développement du personnel, des équipes et de l’organisation
•
Concevoir et développer des solutions RH efficaces et tournées vers l’avenir
•
Collaboration au sein de l’équipe RH ainsi qu’avec les services spécialisés internes et externes
Votre profil
•
Certificat fédéral de spécialiste RH ou études avec spécialisation RH, formation continue en gestion du personnel un atout
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH comparable (HR Business Partner, responsable RH de secteur), idéalement dans de grandes organisations
•
Intérêt pour le travail conceptuel et le développement de solutions ainsi qu’une maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Plaisir du contact humain, attitude appréciative et focus sur une collaboration positive et respectueuse
•
Esprit d’équipe avec une bonne dose d’humour ainsi qu’une pensée pragmatique et connectée
Ce que nous offrons
•
Activité RH variée et responsable avec marge de manœuvre
•
Environnement de travail porteur de sens et soutenant
•
Équipe bien rodée avec un fort esprit d’équipe
•
Offre de formation continue diversifiée, travail mobile et temps de travail annuel
•
Lieu de travail au cœur de Winterthour
Contact
Vos questions
concernant le poste seront volontiers répondues par Nora Portmann, responsable du personnel, téléphone +41 52 267 12 94 (du 28 septembre au 2 octobre 2026, pour vos questions, Diana Meierhans Giger, cheffe du service du personnel, téléphone +41 52 267 12 89, est à votre disposition).
En savoir plus ?
https://stadt.winterthur.ch/
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable du personnel (60 - 100 %) a Winterthur.

Détails du poste

📍 Localisation Winterthur (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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