Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable du personnel 80 - 100 %
Gemeinde Stäfa
Description du poste Responsable du personnel 80 - 100 % à Suisse
Rejoignez la Gemeindeverwaltung de Stäfa pour un défi enrichissant.Un environnement dynamique vous attend, axé sur le développement personnel.
Tâches
Diriger le département des ressources humaines avec une équipe de 3.
Conseiller les directions sur les questions de personnel et de gestion.
Développer des stratégies de marketing et d'image employeur.
Compétences
Formation en ressources humaines à un niveau de direction HFP requise.
Expérience en administration publique, connaissance du droit public.
Compétences en IT, notamment Abacus et MS 365.
Côte d'or, au lieu d'un quotidien gris – chez nous, ce qui compte vraiment, c'est ce qui vous fait avancer.
Vous dirigez le service des ressources humaines de l'administration communale avec clairvoyance, concevez des processus RH modernes et faites avancer des projets RH de l'idée à la mise en œuvre.
Pour notre commune dynamique de 15'000 habitants et 110 collaborateurs, nous recherchons une personnalité engagée avec cœur et raison en tant que
Vos défis :– Diriger le service des ressources humaines de l'administration communale avec 3 collaborateurs– Conseiller techniquement les directions et les responsables du personnel du centre pour personnes âgées et des services communaux– Conseiller et soutenir les supérieurs et les collaborateurs dans des situations exigeantes et difficiles– Diriger des projets RH– Participer au développement de solutions numériques– Assurer la planification du personnel– Élaborer des stratégies pour le marketing RH et l'employer branding– Responsable du développement du personnel et du leadership– Traiter les questions de protection de la santé et de promotion de la santé– Responsable des assurances sociales
Votre profil :– Formation continue achevée dans le domaine des ressources humaines au niveau de la direction HFP– Expérience dans une fonction comparable au sein d'une unité administrative dans le canton de Zurich– Connaissances approfondies du droit du personnel public ainsi que du droit des assurances sociales– Maîtrise des applications informatiques ;
Abacus et MS 365 sont un avantage– Personnalité empathique, orientée solutions et résistante
Vos avantages :–Rôle de direction varié et responsable– Climat de travail valorisant– Culture du tutoiement dès le premier jour– Conditions d'emploi attractives– Lieu de travail centralÊtes-vous prêt à mettre votre expertise au service de cette tâche passionnante dans la commune de Stäfa ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents via notre outil de candidature.
Pour toute question, Martin Süss, secrétaire communal, téléphone 044 928 77 46, est à votre disposition.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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