Responsable de Compte Désigné, Industrie du Commerce de Détail/CPG
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Responsable du pôle Majeurs (Bureaux Handicap / Santé mentale, addictions et précarités) CDI - à 80%
AVOP
Description du poste Responsable du pôle Majeurs (Bureaux Handicap / Santé mentale, addictions et précarités) CDI - à 80% à chemin du Rionzi 63
L’Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté (AVOP)est l’association faîtière qui réunit et coordonne les institutions sociales et les établissements de pédagogie spécialisée du Canton.Dans le cadre d’une promotion de sa titulaire, l’AVOP met au concours le poste de
Responsable du pôle Majeurs (Bureaux Handicap / Santé mentale, addictions et précarités) CDI - à 80%Rattaché·e au Secrétaire général et en lien étroit avec les présidences des deux bureaux de mission, vous assurez un rôle clé de coordination, d’animation et de développement du pôle.
Vous contribuez activement à la mobilisation des directions, à la valorisation des bonnes pratiques et à l’évolution des prestations au sein du réseau.
Tâches principales
Coordonner et animer les deux bureaux missions du secteur majeurs (liens aux présidences et aux membres des bureaux, organisation et suivi des dossiers, qualité des processus et circulation de l’information).
Identifier les enjeux émergents, proposer des axes de développement et contribuer au positionnement de l’association.
Accompagner et conseiller les directions des institutions membres dans leurs projets de développement, d’organisation et de transformation.
Assurer une veille active (cadres légaux, pratiques) et formuler des recommandations.
Concevoir, piloter et coordonner des projets visant à améliorer la qualité des prestations.
Représenter l’AVOP et ses institutions membres auprès des partenaires/réseaux concernés.
Profil
Master en travail social ou formation jugée équivalente.5 ans d’expérience en gestion de projets (exigé), une expérience institutionnelle constituant un atout.
Excellente autonomie, posture proactive, gestion des priorités et sens aigu du service.
Entrée en fonction: dès le 1er mai 2026Lieu de travail:
AVOP, Le Mont-sur-Lausanne, puis Renens dès le mois de novembre 2026 (mobilité requise auprès des institutions partenaires)Contrat:
CDI à 80%Salaire:
Selon expérience et grille salariale en vigueur
Renseignements:
Olivier Salamin, Secrétaire général,Écrire un email
Candidature: votre dossier (CV, lettre de motivation et documents usuels) est à adresser via la plateforme Jobup.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
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- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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