Responsable du programme de talents : 80-100 % — ISS Schweiz à Zurich | CH-Jobs

ISS Schweiz

Responsable du programme de talents : 80-100 %

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

ISS Schweiz ouvre un poste de Responsable du programme de talents : 80-100 % a Zürich Altstetten.

Responsable du programme de talents : 80-100%
- Vous êtes responsable de notre programme de management trainee sur l'ensemble du cycle – du recrutement à la planification des affectations en passant par l'accompagnement des participants et des cadres impliqués.
- Vous supervisez le programme de stages et de travaux de diplôme et coordonnez la collaboration avec les universités et autres partenaires éducatifs.
- Vous êtes responsable de nos programmes de talents et assurez leur bonne exécution.
- Vous soutenez les cadres dans la mise en œuvre du processus de gestion des talents.
- Vous organisez et coordonnez des formats tels que les Company Days, les événements d'intégration ainsi que d'autres événements de talents et de réseautage.
- Vous appuyez les projets RH dans le domaine de la gestion des talents et du développement des jeunes talents.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les partenaires RH et d'autres parties prenantes internes.
- Formation continue dans le domaine des ressources humaines, de l'économie d'structure ou une qualification comparable.
- Première à plusieurs années d'expérience dans les domaines de la gestion des talents, du développement du personnel ou des ressources humaines.
- Une expérience dans la coordination de projets, programmes ou événements est un atout.
- Excellentes capacités d'organisation ainsi qu'une manière de travailler autonome et structurée.
- Plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication ainsi qu'une présentation sûre et professionnelle.
- Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Large offre de possibilités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​
- Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de metier flexibles adaptés à votre vie
- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre​
- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​
- Plateforme d'offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​
- Intégration structurée lors de la phase initiale​

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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