Responsable du reporting financier (tous) — IWB Industrielle Werke Basel | CH-Jobs

IWB Industrielle Werke Basel

Responsable du reporting financier (tous)

Vollzeit
Basel · 17
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

IWB Industrielle Werke Basel est a la recherche d'un(e) Responsable du reporting financier (tous) pour son site de Basel.

CDI, dès que possible ou selon accord
IWB fournit de l’électricité, de la chaleur, de l’eau potable, des solutions de télécommunication et de mobilité aux personnes et entreprises de la région de Bâle. De plus, IWB façonne le monde énergétique respectueux du climat de demain.
Attendez-vous à des tâches passionnantes :

Diriger et développer stratégiquement, organisationnellement et en personnel le secteur du reporting financier avec environ 40 collaborateurs dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la fiscalité et de la facturation.

Assumer la responsabilité des comptes individuels et consolidés ainsi que des processus de planification et de reporting et garantir leur qualité.

Prendre la responsabilité globale de la facturation et optimiser notamment le processus Meter-to-Cash de manière intersectorielle.

Promouvoir davantage l’automatisation et la numérisation dans le domaine du reporting financier et établir des processus durables.

Jouer un rôle actif dans les projets à l’échelle d’IWB et représenter IWB dans les organes administratifs et spécialisés.
Voici comment vous nous améliorez :

Expérience approfondie dans le reporting financier associée à un style de leadership moderne et plaisir à développer les collaborateurs et les équipes et à les mobiliser pour des objectifs communs.

Master en gestion d’entreprise avec spécialisation en finance & contrôle de gestion ou équivalent, idéalement complété par une formation d’auditeur/-trice.

Vous pensez de manière entrepreneuriale et avez l’ambition de façonner activement le secteur et de le porter à un niveau supérieur.

La numérisation et l’automatisation vous passionnent et vous avez idéalement une expérience des environnements SAP.

Grâce à vos compétences conceptuelles, vous pensez au-delà des sujets et secteurs d’activité individuels et savez faire avancer des processus et projets complexes.
Votre lieu de travail
Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle
Travail à domicile possible
Parfait. Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes dans le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition
Karolin Wolf-Selzer
HR Business Partner
+41 61 275 34 03
https://www.linkedin.com/in/karolinwolf/
Christian Spielmann
Responsable Finances & Services
+41 61 275 54 12
Nous ne considérons que les candidatures directes.
Quelques-uns de nos avantages
Package d’emploi
Salaires équitables, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.
Modèles de travail
Travailler sur site, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou job- et top-sharing, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe.
Offres pour mères et pères

allocations familiales et d’entretien généreuses

16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité

congé parental non rémunéré

garantie de retour pour les mères après le congé maternité

réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité
Mobilité

demi-tarif gratuit des CFF

abonnement TNW comme ticket de travail

participation à l’abonnement général des CFF

utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels
Apprentissage tout au long de la vie
Qu’il s’agisse de formations internes ou externes - nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.
Vacances et loisirs

25 à 32 jours de vacances selon l’âge

jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire

divers demi-jours libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales

congé non rémunéré

compte temps de travail à vie pour les collaborateurs dès 55 ans
IWB Industrielle Werke Basel
4002 Bâle

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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