Responsable du secteur "Accompagnement spécialisé" 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du secteur "Accompagnement spécialisé" 100%

ORS Service AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du secteur "Accompagnement spécialisé" 100% à Suisse

ORS recherche un.e Responsable du secteur "
Accompagnement spécialisé".
Rejoignez un environnement dynamique et multiculturel en Suisse.
Tâches
Diriger l'exploitation du secteur en respectant les directives d'
ORS.
Coordonner les responsables d'
équipe pour diverses activités.
Collaborer avec les autorités et services sociaux pour un accompagnement efficace.
Compétences
Bachelor ou équivalent avec 4 à 6 ans d'expérience en management.
Compétences en gestion et en communication interculturelle.
Maîtrise du français, allemand et anglais à un niveau avancé.
Impact a better future !
Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme.
ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'
à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'
écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics.
Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations.
La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenirun.e responsable du secteur "
Accompagnement spécialisé" `à 100%.
Vos responsabilités
Responsabilité et direction de l'ensemble de l'exploitation au sein du domaine (stratégique et opérationnelle) et respect des directives et des instructions du donneur d'ordre et d'
ORSDiriger le département et coordonner les cinq responsables d'
équipe responsables des différentes activités du département.
Collaborer, coordonner et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières ainsi qu'avec les services sociaux et les écoles
Soutenir et assumer la responsabilité de certains domaines lors de la planification, de l'organisation et de la réalisation des ouvertures et des fermetures de centresDéfinition de mesures effectives et réalisation d'un reporting efficace et dans les délais (objectifs, statut et mesures) à la direction du mandatÊtre responsable de l'accompagnement pédagogique des mineurs étrangers non accompagnés (MNA) ainsi que du développement et de la mise en oeuvre d'un programme d'accompagnement spécial pour les personnes particulièrement vulnérables
Votre profil
Formation tertiaire :
Bachelor ou équivalent (HES ou université / EPF)Une formation dans le domaine éducatif4 à 6 ans d'expérience de direction
Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Français | oral :
C1 | écrit :
C1Allemand | oral :
B2 | écrit :
B2Anglais | oral :
B2 | écrit :
B2Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer.
Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence.
Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration.
Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'
égalité salariale
Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Madame Giordana Biaggio, responsable de mandat, se tient à votre disposition au +41 79 797 39 12.

Compétences requises

Temps plein Services Zürich

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À propos de ORS Service AG

Entreprise basée en Suisse.

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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