RESPONSABLE DU SECTEUR ANIMATION-JEUNESSE à 60% au Service famille, éducation, sport et jeunesse (FAM) — Ville de Vevey | CH-Jobs

Ville de Vevey

RESPONSABLE DU SECTEUR ANIMATION-JEUNESSE à 60% au Service famille, éducation, sport et jeunesse (FAM)

2027
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 11 Oct 2026
21 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : RESPONSABLE DU SECTEUR ANIMATION-JEUNESSE à 60% au Service famille, éducation, sport et jeunesse (FAM) chez Ville de Vevey (CH).

Le Service famille, éducation, sport et jeunesse (FAM) accompagne la population dans des domaines essentiels du quotidien, en lien avec les familles, l’école, les loisirs, le sport et la participation à la vie locale.
Rattaché à ce service, le Secteur animation-jeunesse développe une action de proximité auprès des jeunes de 6 à 25 ans. Il crée des espaces de rencontre, d’expression et d’expérimentation qui favorisent le vivre-ensemble, l’inclusion et la participation active des jeunes. Il propose notamment l’Animambule, Open Sport, l’Accueil Jeunes, le festival Animai et @août, ainsi que des fêtes de quartier, des actions ponctuelles et des projets réalisés avec et pour les jeunes.
En votre qualité de responsable du Secteur animation-jeunesse, vous pilotez les activités et les projets du secteur et veillez à l’adéquation des prestations avec les besoins des jeunes et les orientations communales. Directement rattaché·e à la cheffe de service, vous conduisez l’équipe, gérez les ressources attribuées conformément aux orientations du service et rendez compte des activités, des projets et des enjeux du secteur. Vous êtes entre autres chargé·e
des tâches principales suivantes
:
•
Planifier, coordonner, superviser et évaluer les activités et les projets du Secteur animation-jeunesse
•
Concevoir et développer des actions socioculturelles et préventives adaptées aux besoins des jeunes, tout en soutenant leurs propres projets
•
Conduire l’équipe permanente et auxiliaire, notamment en organisant le travail, en participant aux recrutements et en assurant le suivi ainsi que l’appréciation du personnel
•
Élaborer, gérer et respecter le budget du secteur, assurer le suivi des ressources
•
Piloter les projets découlant de la politique communale et du programme de législature, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
•
Développer les collaborations avec les autres services de la Ville, les écoles, les associations et les partenaires du réseau jeunesse
•
Promouvoir les prestations du secteur et représenter la Ville, sur mandat du service, au sein des réseaux professionnels ou associatifs
•
Contribuer, en appui à la cheffe de service, à la préparation des rapports, propositions et communications destinés aux autorités, et proposer des mesures d’amélioration
•
Participer ponctuellement aux activités terrain du secteur
•
Superviser l’utilisation des locaux et du matériel, en veillant au respect des procédures et du cadre légal
Ce poste requiert
:
•
Formation supérieure HES en animation socioculturelle ou en travail social, ou formation jugée équivalente
•
Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe, l’animation socioculturelle et l’accompagnement des jeunes
•
Compétences avérées en gestion de projets et maîtrise des démarches participatives
•
Aptitude à mobiliser une équipe, sens des responsabilités et solides compétences organisationnelles
•
Qualité d’écoute, sens de la médiation et capacité à s’adapter à la diversité ainsi qu’à la complexité des situations
•
Autonomie, esprit de collaboration, capacités d’analyse et de rédaction, maîtrise des outils informatiques courants et connaissances en comptabilité simple
•
Extraits ordinaire et spécial du casier judiciaire vierges
Cette fonction implique des horaires de travail irréguliers, soit le matin ou l’après-midi, le soir, le week-end, vacances scolaires et/ou les jours fériés.
Entrée en fonction
: 1er janvier 2027 ou à convenir.
Taux d’activité
: 60%, susceptible d’évoluer à 70% selon les besoins et l’organisation du service.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Manon Fawer, Cheffe de service, au 021 925 59 19.
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser
par jobup.ch.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Vevey aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 2027 2027
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Pädagogik vermittelt.

Diplome, Methoden, Referenzen — pädagogische Glaubwürdigkeit im Vordergrund.

Für Ihre Bewerbung bei Ville de Vevey · 2027

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →