Responsable du secteur de l’action sociale communautaire

Afin de compléter l’équipe du Service de l’action sociale et de la jeunesse, la commune de Plan-les-Ouates recherche un/e
Responsable du secteur de l’action sociale communautaire
Poste à 90 % - classe 15
Vos missions principales :
•
Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale communautaire pour l’ensemble de la population. •
Gérer une équipe de 10 personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction. •
Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales. •
Piloter des projets collectifs et participatifs pour les jeunes, les adultes et les aînés :
- des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire. - des projets communautaires ou de loisirs. - des projets participatifs sur les quartiers. •
Collaborer avec le réseau associatif local et cantonal et les partenaires de la FAS’e sur des projets conjoints spécifiques. •
Garantir le bon fonctionnement institutionnel (programmation, administratif, financier) et de l’ensemble des lieux sous la responsabilité du secteur. •
Superviser le suivi d’associations communales subventionnées et des subventions en lien avec la solidarité internationale. Votre profil :
•
Être au bénéfice d’un diplôme HES en travail social, en sciences de la société ou titre jugé équivalent, complété par une formation en management. •
Avoir une expérience confirmée dans le domaine du travail social communautaire et dans la gestion de projets avec une maitrise des outils participatifs. •
Avoir une expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel de trois ans au minimum. •
Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire et maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels. •
Avoir de bonnes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux. •
S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur. •
Faire preuve d’une vision globale, d’une capacité d’analyse et d’anticipation des enjeux sociaux, tout en sachant définir clairement les priorités. •
Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe.Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week-end. •
Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress. Date d’entrée en fonction : dès février 2027 ou à convenir
Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes). Délai de postulation :
29 novembre 2026
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

Télétravail possible, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun