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Commune de Plan-les-Ouates

Responsable du secteur de l’action sociale individuelle

Temps partiel
Plan-les-Ouates
Publié le 16 Jun 2026
4 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable du secteur de l’action sociale individuelle chez Commune de Plan-les-Ouates (Plan-les-Ouates).

Afin de compléter l’équipe du Service de l’action sociale et de la jeunesse, la commune de Plan-les-Ouates recherche un/e
Responsable du secteur de l’action sociale individuelle
Offre d'offre à 80% - classe 15
Vos missions principales :

Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale individuelle et d’insertion socio-professionnelle pour l’ensemble de la population ;

Gérer une équipe de 7 personnes (6 collaborateurs/trices et 1 apprentis) ;

Identifier des problématiques sociales émergentes ou avérées ;

Effectuer une veille du domaine social et de l’insertion afin d’adapter les prestations proposées ;

Piloter des projets pour les jeunes, les adultes et les aînés – notamment :
- des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire.
- des services à la population favorisant l’insertion professionnelle et l’accès à la formation.

Participer, en collaboration avec la responsable de service, à l’élaboration de la planification urbanistique des nouveaux quartiers selon les besoins définis au niveau de l’accompagnement social et de l’insertion socio-professionnelle ;

Collaborer avec le réseau socio-sanitaire local et cantonal, les partenaires de la FAS’e et de la formation sur des projets conjoints spécifiques ;

Développer le réseau entreprises en lien avec la formation et l’insertion professionnelle ;

S’assurer de la bonne mise en œuvre l’accueil du service par les secrétaires sociaux ;

Superviser le suivi et l’octroi des subventions sociales.
Votre profil :

Être au bénéfice d’un diplôme de la HETS, en sciences de la société ou titre jugé équivalent complété par une formation en management ;

Avoir une expérience confirmée dans l’accompagnement social individuel et dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle ;

Être expérimenté dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel ;

Connaître parfaitement le système des assurances sociales ainsi que la législation en lien ;

Savoir construire et mener des projets ;

Maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels ;

Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire ;

Avoir de d’excellentes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux ;

S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur au niveau fédéral, cantonal et communal, dans le domaine d’activité ;

Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe ;

Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week-end ;

Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress.
Date d’entrée en fonction :
au plus vite à convenir
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de la plateforme Jobup uniquement (les dossiers reçus par mail ou par courrier ne seront pas considérés).
Délai de postulation :
21 juin 2026
Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Commune de Plan-les-Ouates aujourd'hui.

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • 13ème salaire très courant
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