Ville de Bienne - Département du personnel
Ville de Bienne - Département du personnel
Responsable du Secteur des assurances sociales
Temps plein
📋
Description du poste
Ville de Bienne - Département du personnel ouvre un poste de Responsable du Secteur des assurances sociales a Bienne.
Votre mission à la biennoise
Chez nous, au Secteur des assurances sociales, vous assurez en premier lieu la conduite du personnel et la gestion technique d'une équipe de huit personnes. De plus, vous êtes responsable de toutes les questions d'assurances sociales au sein de notre département.
•
Vous avez envie d'assumer la responsabilité des différents processus en place dans votre secteur et d'encourager activement la collaboration dans l'équipe ?
•
Vous avez du plaisir à traiter de manière autonome des dossiers dans votre domaine d'activité et à mener des entretiens avec des bénéficiaires de l'aide sociale ?
•
Vous appréciez clarifier les questions de subsidiarité auprès des différentes instances ?
•
Vous avez envie d'être coresponsable de la formation de jeunes personnes ?
•
Francophone, vous avez de bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ?
Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
•
CFC d'employée / d'employé de commerce
•
Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales et plusieurs années d'expérience professionnelle
Il va de soi que vous avez déjà acquis de l'expérience dans la conduite d'une équipe et que vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre capacité à vous imposer en fonction des situations. En outre, vous disposez d'une excellente expression orale et écrite.
Ce opportunite correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Bienne - Département du personnel aujourd'hui.
Votre mission à la biennoise
Chez nous, au Secteur des assurances sociales, vous assurez en premier lieu la conduite du personnel et la gestion technique d'une équipe de huit personnes. De plus, vous êtes responsable de toutes les questions d'assurances sociales au sein de notre département.
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Vous avez envie d'assumer la responsabilité des différents processus en place dans votre secteur et d'encourager activement la collaboration dans l'équipe ?
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Vous avez du plaisir à traiter de manière autonome des dossiers dans votre domaine d'activité et à mener des entretiens avec des bénéficiaires de l'aide sociale ?
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Vous appréciez clarifier les questions de subsidiarité auprès des différentes instances ?
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Vous avez envie d'être coresponsable de la formation de jeunes personnes ?
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Francophone, vous avez de bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ?
Alors vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
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CFC d'employée / d'employé de commerce
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Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales et plusieurs années d'expérience professionnelle
Il va de soi que vous avez déjà acquis de l'expérience dans la conduite d'une équipe et que vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre capacité à vous imposer en fonction des situations. En outre, vous disposez d'une excellente expression orale et écrite.
Ce opportunite correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.