Responsable du Secteur des constructions - Adjoint·e à la Cheffe du Service de l’urbanisme, à 90%

Idéalement située au pied des Préalpes fribourgeoises et sur les hauteurs du Léman, la Commune de Châtel-St-Denis, Chef-lieu du district de la Veveyse, compte plus de 170 collaborateurs pleinement investis au quotidien pour offrir un service public efficient et adapté aux attentes de sa population. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en mettant vos compétences au service d’une collectivité moderne, dynamique, avec une politique des Ressources humaines attractive et innovante ? Alors c’est certainement vous que nous cherchons ! La Commune de Châtel-St-Denis met au concours un poste de :Responsable du Secteur des constructions -Adjoint·e à la Cheffe du Service de l’urbanisme, à 90%Missions principales :Assurer le suivi des dossiers de construction, publier les enquêtes publiquesContrôler la conformité des projets de construction déposés sur le territoire communalAssurer le contrôle général et dénoncer les constructions illicitesParticiper à l’élaboration des préavis de synthèse et au traitement des oppositionsParticiper à la délivrance des permis de construire de procédure simplifiéEffectuer les contrôles périodiques des bâtiments dans le cadre de la sécurité incendieParticiper à la Commission technique lors d’oppositionsPlanifier les besoins et conduire le personnel du secteur, coordonner et dynamiser l’activité de l’équipeParticiper à l’établissement et à la gestion du budget annuel, et au rapport de gestion annuel du serviceGérer le registre des bâtiments et des logements, effectuer les statistiques de constructionCollaborer à la facturation des taxes d’eau, déchets et d’épurationProfil souhaité :Titulaire d’un CFC de dessinateur×trice en bâtiment ou de toute autre formation jugée équivalenteSpécialiste de la police des constructionsDes connaissances avérées dans le domaine de la protection incendieAptitude à gérer une équipe composée de collaborateurs techniques et administratifsMéthodique, rigoureux·euse, autonome, très bonne organisation et planification dans l’exécution du travailSens de la collaboration, entregent et facilité de contact avec la populationBonnes connaissances des outils bureautiques courants (MS Office) et d’un programme de dessinNous offrons :Un emploi stable, intéressant et varié avec les avantages sociaux d’une administration communaleUn salaire attractif et dynamique selon l’échelle des traitements du règlement du personnel communalEntrée en fonction :1er juin 2026 ou à convenirDate limite de candidature :19 avril 2026