Responsable du secteur qualité & performance – CDI, 100%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.Vous possédez un diplôme detechnicien-ne ou spécialiste qualitéou d’un titre équivalent doublé d’uneexpérience confirmée en qualité, en amélioration continue et/ou en Lean services pour la production?Vous possédezune certification Green Belt, Yellow Beltou autre en lien avec la qualité?Vous avez au moins3 ans d’expérience en production et en gestion d’équipe ?Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et pédagogiques et d’un grand sens de l’organisation ?Vous êtes intéressé-e par les domaines del'accompagnement, la formation d'adultes et l'insertion socio-professionnellePour la mise en place d’une nouvelle mesure d’insertion, DEMARCHE recherche un-eResponsable du secteur qualité & performance – CDI, 100%Vos missionsLe-la responsable du secteur qualité & performance réalise les tâches administratives liées à la qualité de la Coopérative. Elle-Il travaille en étroite collaboration avec les responsables de services afin d’assurer un travail de qualité et une bonne coordination et encadre, forme, coache et évalue environ 7 bénéficiaires.Elle-il supervise chaque année, un à deux projets, d’une durée moyenne de six mois, visant à améliorer durablement la performance économique et opérationnelle de la Coopérative, tout en constituant un levier de montée en compétences pour les bénéficiaires, leur donnant accès à une certification Yellow Belt et/ou Green Belt.Encadrement d’équipe et formationAssurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travailDévelopper les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travailEncadrer, former, responsabiliser, soutenir et évaluer les bénéficiairesFixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires en participant aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RHÊtre garant de la bonne qualité du serviceActivités du secteurPiloter des projets stratégiques visant l’amélioration de la qualité et de la performance des ateliersGarantir la conformité des produits et des prestations aux exigences internes, réglementaires et clientsDéfinir et suivre les indicateurs qualité et assurer le reportingIdentifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des actions correctives et préventives adaptées, en collaboration avec les équipes terrain, et en assurer le suivi d’efficacitéParticiper aux démarches d’amélioration continue, aux audits internes et externesAssurer la traçabilité et la standardisation des pratiques de productionVeiller à la mise à jour et à l’application des procédures, instructions de travail et enregistrements qualitéGarantir la traçabilité des opérations conformément aux exigences en vigueur ainsi que la performance et la fluidité des fluxNous vous offronsUn environnement créatif, dynamique et en constante évolutionUne grande autonomie de travailUn programme annuel de formation continue interne6 semaines de vacances et horaires de travail flexiblesLieuCrissierType de contratContrat à durée indéterminéeTaux d’activité100%Date d’entrée1er juillet 2026Renseignementswww.demarche.chVous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquantvos disponibilités et prétentions salariales(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)