đŸ’Œ Responsable E-Commerce International (Junior) — Blackroll AG · 8598 Bottighofen
B

Blackroll AG

Responsable E-Commerce International (Junior) France (h/f/d)

Temps plein
8598 Bottighofen
Publié le 03 Apr 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez BLACKROLL® pour dĂ©velopper notre e-commerce en France. Profitez d'une culture de travail innovante et d'avantages attractifs.

TĂąches

  • DĂ©velopper le commerce Ă©lectronique en France et/ou aux Pays-Bas.
  • Planifier et exĂ©cuter des initiatives de croissance avec des partenaires.
  • Adapter les campagnes marketing internationales au marchĂ© français.

Compétences

  • Au moins trois ans d'expĂ©rience en e-commerce, idĂ©alement avec une marque.
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement e-commerce international.
  • CompĂ©tences analytiques et entrepreneuriales pour prendre des dĂ©cisions.

Équipe et responsabilitĂ©s

​​​​​Êtes-vous prĂȘt Ă  rejoindre notre Ă©quipe, Ă  porter notre e-commerce international Ă  un niveau supĂ©rieur et Ă  exploiter le potentiel du marchĂ© français ?
En tant que marque omnicanale, BLACKROLLÂź vise Ă  crĂ©er de la valeur, de la visibilitĂ© et de la croissance sur tous les canaux de vente pertinents. Nous combinons B2C et B2B dans un mĂ©lange intelligent, oĂč les multiplicateurs et les partenariats jouent un rĂŽle clĂ© pour atteindre nos clients de maniĂšre innovante.
Au sein de notre Ă©quipe de croissance B2C, vous contribuerez Ă  dynamiser nos activitĂ©s e-commerce en France, en travaillant avec un solide mĂ©lange de spĂ©cialistes internes, d’outils et de partenaires pour maximiser la performance des ventes et la notoriĂ©tĂ© de la marque.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Vous pilotez le dĂ©veloppement commercial de notre activitĂ© e-commerce en France et/ou aux Pays-Bas, y compris la prĂ©vision des ventes et la planification budgĂ©taire.
  • Vous planifiez, priorisez et exĂ©cutez des initiatives de croissance telles que des campagnes et promotions en Ă©troite collaboration avec l’e-commerce, le marketing et des partenaires externes.
  • Vous localisez et adaptez les campagnes marketing internationales au marchĂ© français pour garantir leur pertinence et leur performance.
  • Vous jouez un rĂŽle pratique dans la mise en Ɠuvre, en exĂ©cutant les initiatives de maniĂšre autonome lorsque nĂ©cessaire.
  • Vous gĂ©rez et pilotez votre domaine d’activitĂ© sur la base des donnĂ©es, en dĂ©finissant, suivant et optimisant les KPI, objectifs et performances.
  • Vous ĂȘtes un point de contact central pour les parties prenantes internes, assurant une communication claire et une collaboration fluide entre les Ă©quipes.
  • Vous identifiez continuellement des opportunitĂ©s pour amĂ©liorer la portĂ©e, la conversion et le chiffre d’affaires sur vos marchĂ©s.

Votre profil

  • Vous connaissez le e-commerce international et avez au moins trois ans d’expĂ©rience pertinente en e-commerce avec une marque, un dĂ©taillant ou une agence. 
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise dans un environnement e-commerce international et savez naviguer dans les dĂ©fis inter-marchĂ©s.
  • Vous pensez de maniĂšre entrepreneuriale et analytique, aimez travailler avec les chiffres et basez vos dĂ©cisions sur les donnĂ©es.
  • Vous ĂȘtes prĂȘt Ă  repousser les limites et Ă  prendre des responsabilitĂ©s au-delĂ  des tĂąches clairement dĂ©finies.
  • Vous ĂȘtes un excellent communicant capable d’aligner, convaincre et collaborer efficacement avec diffĂ©rents interlocuteurs.
  • Vous parlez couramment français et anglais (l’allemand est un plus, mais pas obligatoire).
  • Vous pouvez traduire des donnĂ©es complexes en recommandations claires et exploitables.
  • Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe, la transparence et les mĂ©thodes agiles, et aimez contribuer Ă  une culture d’équipe collaborative.

Ce qui vous attend chez nous

Nous avons créé beaucoup d’espace pour la rĂ©cupĂ©ration et la recharge.
Cela inclut 6 semaines de congés, une politique de télétravail et des horaires flexibles.
Des phases conscientes d’activation font partie intĂ©grante de notre culture de bureau, oĂč nous vivons vĂ©ritablement l’idĂ©e d’un travail sain.
Nous aimons notre emplacement – il offre une vue magnifique sur le lac et tous les avantages qui en dĂ©coulent.
Notre structure basée sur les rÎles favorise la transparence, des responsabilités claires et une action autonome.
Le partage des connaissances, interne et externe, est activement encouragĂ©, nous permettant de grandir et de nous dĂ©velopper continuellement ensemble. Et oui – nous nous amusons beaucoup en chemin !
En tant qu’employeur, nous couvrons 70 % des cotisations au fonds de pension, et nos collaborateurs bĂ©nĂ©ficient de rĂ©ductions sur les produits, tant en interne qu’avec des partenaires externes sĂ©lectionnĂ©s.


Votre personne de contact

Vous avez des questions ?
Je suis votre interlocutrice de l’équipe People & Culture. Je suis ravie que vous vous intĂ©ressiez Ă  notre entreprise et serais heureuse de rĂ©pondre Ă  toutes vos questions concernant le travail chez BLACKROLLÂź. 

Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(DisponibilitĂ© : lun/mer 09–14 · mar/jeu 09–17)


Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils