NOVOTEL
E
Elektro-Material AG
Responsable EDI dans le commerce numérique, 60%
Temps partiel
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Responsable EDI dans le commerce numérique, 60% a Zürich ? Elektro-Material AG recrute.
Description de l'entreprise
Elektro-Material AG, avec neuf sites, le centre de compétence EM Licht, EM Industrie et environ 750 collaborateurs, est l'entreprise de gros leader dans le secteur suisse de l'installation électrique. Avec une gamme de plus de 250'000 articles de qualité et une offre complète de services, de la consultation à la livraison, nous proposons le meilleur package global clé en main. EM fait partie du groupe Rexel, leader mondial.
Description du poste
•
Responsabilité opérationnelle des connexions clients dans le domaine digital
•
Conseil personnel et soutien de nos clients sur les questions EDI
•
Connexions opérationnelles et techniques des clients via des plateformes, ainsi que coordination des tests et mises en service des nouvelles connexions EDI
•
Fonction d'interface entre clients, IT, prestataires et départements spécialisés
•
Responsabilité de l'amélioration continue et du développement des processus EDI
•
Organisation et réalisation de formations et ateliers pour clients et équipes internes
•
Préparation et définition des KPIs
De plus, tu peux concevoir, diriger, tester et mettre en œuvre d'autres projets responsables de nos canaux digitaux existants.
Qualifications
•
Formation commerciale ou technique de base
•
Expérience professionnelle avérée dans le e-commerce avec un focus sur l'EDI
•
Connaissances approfondies des standards EDI (EDIFACT, OCI, etc.)
•
Expérience dans l'utilisation d'Ariba, OCI et des places de marché
•
Idéalement, tu as déjà travaillé avec SAP-Commerce (Hybris)
•
Premières connaissances des langages de programmation HTML ou SQL, ainsi que du format de fichier XML
•
Tu es passionné par le développement d'un composant central de succès digital
•
Tu es une personnalité communicative avec une forte orientation client
•
Tu possèdes de bonnes connaissances en allemand et en anglais. Le français est un grand avantage
•
Tu as une passion pour les solutions digitales centrées sur le client dans le e-commerce
Informations supplémentaires
Notre offre
Outre une tâche autonome et variée, tu trouveras un environnement collégial, une équipe sympathique et des conditions d'emploi attractives, y compris l'égalité salariale certifiée. Les prestations offertes comprennent au minimum 25 jours de congé, d'excellentes prestations sociales, des possibilités de développement individuel et bien plus encore. Es-tu intéressé par ce nouveau défi passionnant et remplis-tu nos exigences ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète.
Nous souhaitons pourvoir ce poste directement, sans l'aide de consultants en recrutement.
Plus d'informations sur
Emplois et carrière
chez EM.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Elektro-Material AG aujourd'hui.
Description de l'entreprise
Elektro-Material AG, avec neuf sites, le centre de compétence EM Licht, EM Industrie et environ 750 collaborateurs, est l'entreprise de gros leader dans le secteur suisse de l'installation électrique. Avec une gamme de plus de 250'000 articles de qualité et une offre complète de services, de la consultation à la livraison, nous proposons le meilleur package global clé en main. EM fait partie du groupe Rexel, leader mondial.
Description du poste
•
Responsabilité opérationnelle des connexions clients dans le domaine digital
•
Conseil personnel et soutien de nos clients sur les questions EDI
•
Connexions opérationnelles et techniques des clients via des plateformes, ainsi que coordination des tests et mises en service des nouvelles connexions EDI
•
Fonction d'interface entre clients, IT, prestataires et départements spécialisés
•
Responsabilité de l'amélioration continue et du développement des processus EDI
•
Organisation et réalisation de formations et ateliers pour clients et équipes internes
•
Préparation et définition des KPIs
De plus, tu peux concevoir, diriger, tester et mettre en œuvre d'autres projets responsables de nos canaux digitaux existants.
Qualifications
•
Formation commerciale ou technique de base
•
Expérience professionnelle avérée dans le e-commerce avec un focus sur l'EDI
•
Connaissances approfondies des standards EDI (EDIFACT, OCI, etc.)
•
Expérience dans l'utilisation d'Ariba, OCI et des places de marché
•
Idéalement, tu as déjà travaillé avec SAP-Commerce (Hybris)
•
Premières connaissances des langages de programmation HTML ou SQL, ainsi que du format de fichier XML
•
Tu es passionné par le développement d'un composant central de succès digital
•
Tu es une personnalité communicative avec une forte orientation client
•
Tu possèdes de bonnes connaissances en allemand et en anglais. Le français est un grand avantage
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Tu as une passion pour les solutions digitales centrées sur le client dans le e-commerce
Informations supplémentaires
Notre offre
Outre une tâche autonome et variée, tu trouveras un environnement collégial, une équipe sympathique et des conditions d'emploi attractives, y compris l'égalité salariale certifiée. Les prestations offertes comprennent au minimum 25 jours de congé, d'excellentes prestations sociales, des possibilités de développement individuel et bien plus encore. Es-tu intéressé par ce nouveau défi passionnant et remplis-tu nos exigences ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète.
Nous souhaitons pourvoir ce poste directement, sans l'aide de consultants en recrutement.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.