💼 Responsable Exploitation 100% (H/F) — Cand-Landi SA · CH
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Cand-Landi SA

Responsable Exploitation 100% (H/F)

Tempo pieno
CH
Pubblicato il 22 Jun 2026
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Cand-Landi SA est a la recherche d'un(e) Responsable Exploitation 100% (H/F) pour son site de CH.

Cand-Landi, société du Groupe Holcim, regroupe plus de deux cent cinquante collaborateurs et couvre plusieurs domaines d’activité : Canalservices, terrassement et déconstruction, recyclage et valorisation des déchets, matériaux et transports.
Acteur reconnu de l’économie circulaire, nous proposons à nos clients des solutions globales et durables, fondées sur la solidarité, la confiance et le professionnalisme.
Un poste est à pourvoir au sein de notre département RC-Plast & Recyclage, en qualité de :
Responsable exploitation 100% (H/F)
Vos missions :

Superviser l’adjoint maintenance et tous les collaborateurs en les soutenant dans la conduite de leurs activités en utilisant le management LEAN

Développer et s’assurer de la mise à jour des indicateurs de production

Gérer les stocks et les en-cours afin de tenir à disposition un bilan matière continu

Garantir la production conformément aux objectifs de qualité et rentabilité

Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Développer un processus d’amélioration continue inclus indicateurs

Développer un processus de qualité inclus indicateurs

Superviser les opérations de nettoyages journalières et exceptionnelles

Garantir la gestion et l’optimisation de l’outil de production

Gestion de projets

Participer aux opérations sur le terrain en remplacement de collaborateurs

Entretenir les relations avec nos partenaires internes et externes

Assurer un service de piquet en cas de besoin des services
Nous vous offrons :

un position de metier évolutif dans un domaine en développement, avec des activités variées

un accompagnement et de la formation lors de la prise de opportunite

l’opportunité de rejoindre une équipe determine au sein d’une entreprise stable

une rémunération en relation avec les exigences et le profil
Un rendez-vous s’impose si vous avez…

Qualifications académiques : Formation initiale de niveau CFC ou Technicien ES dans un des domaines suivants : recyclage, valorisation des déchets, mécanique, etc..

Expériences professionnelles : expérience réussie de la conduite d’une unité de production industrielle ou d’un atelier mécanique ; expérience de la gestion de projets souhaitée ; connaissances en maintenance.

Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en gestion du stress, autonomie et sens des responsabilités, organisé et structuré faisant preuve de collégialité.

Allemand ou anglais un atout
Entrée
: à convenir
Type de offre d'emploi
: Durée indéterminée
Taux d'activité
: 100%
Intéressé/e
: Nous vous invitons à transmettre votre dossier complet via jobup. (lettre de motivation, CV ainsi que diplômes et certificats de metier)
ZIP Grandson
1422 Grandson

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Cand-Landi SA aujourd'hui.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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