Responsable d'exploitation (a) 80 - 100%
Hotel Restaurant Ducan - Davos Monstein / Golf Club - Restaurant Alvaneu
📍 Suisse
Responsable Exploitation (H/F)
MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)
Description du poste Responsable Exploitation (H/F) à Rue de la Gare 22
Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.Afin de renforcer notre domaine Infrastructure à Montreux, nous souhaitons engager un(e)Responsable Exploitation (H/F)Votre mission :
Assurer la gestion du trafic sur les réseaux MOB et MVR, en garantissant la sécurité de l’exploitation et le respect des objectifs de ponctualité.
Elaborer le reporting sur la qualité de l’exploitation et le volume de transports réalisés (en particulier à l’attention des commanditaires).
Assurer la gestion des perturbations et le management en cas de crise pour le Domaine Infrastructure.
Assurer l’élaboration et le suivi de tous les documents en lien avec la gestion du trafic.
Assurer la gestion de l’accès aux réseaux MOB et MVR.
Conduire le personnel du Département Exploitation, en veillant à leur développement et en assurant le maintien des compétences techniques nécessaires.
Assumer le service de piquet de l’Exploitation.
Collaborer avec le Domaine Voyageurs à l’élaboration des horaires annuels.
Participer aux réflexions de développement de l’offre sur les réseaux MOB et MVR.
Assurer le rôle d’interlocuteur des chefs de projets en lien avec l’exploitation des réseaux.
Votre profil :
CFC dans le domaine Transports Publics ou équivalent avec formation en économie d’entreprise, un CAS comme manager en transports publics serait un atout.
Une formation en LDT (Loi sur la durée du travail) et une formation dans la conduite de personnel sont souhaitées.
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d’un centre d’exploitation du trafic ferroviaire et 5 ans d’expérience avérée dans la conduite de personnel.
Leadership.
Talent confirmé pour la pensée multidisciplinaire et systémique.
Faculté d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Engagement et sens des responsabilités élevés.
Résistance au stress.
De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à M.
Yves Pittet, par courriel à :
Écrire un emailou au numéro de téléphone : 079 222 07 30.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ?
N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente) par courriel à :
Écrire un email.
Si ce poste vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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