Responsable F&B en charge des réservations banquets et individuelles du restaurant — Groupe Manotel | CH-Jobs

Groupe Manotel

Responsable F&B en charge des réservations banquets et individuelles du restaurant

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
33 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable F&B en charge des réservations banquets et individuelles du restaurant chez Groupe Manotel (Genève).

Leader sur le marché des 3 et 4 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres.L'Hôtel Edelweiss 4 étoiles vous propose une véritable escapade en montagne
e
n plein centre de Genève. La convivialité et la décoration chaleureuse des 42 chambres et le centre business forment un ensemble aussi original qu’unique. Dans un environnement alpestre, le restaurant Edelweiss propose une cuisine typiquement suisse et une animation musicale.
Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons notre futur :
Responsable F&B en charge des réservations banquets et individuelles du restaurant
Responsabilités principales :

Superviser l’ensemble des opérations F&B : petit-déjeuner, restaurant, banquets, room-service, cuisine et administration.

Gérer et assurer le suivi des réservations banquets ainsi que des réservations individuelles du restaurant.

Participer aux visites de l’établissement et contribuer activement à la promotion du restaurant.

Suivre et analyser la satisfaction clientèle afin de garantir une expérience optimale.

Superviser l’élaboration et la mise à jour des cartes (mets et vins).

Gérer les tâches administratives : commandes, livraisons, facturation et coordination interne.

Contribuer à l’élaboration du budget F&B et veiller à l’atteinte des objectifs de rentabilité.

Optimiser la gestion des stocks, des achats et des coûts opérationnels.
Compétences et profil :

Excellente maîtrise des outils informatiques notamment Materials Control et TCPOS Français et anglais courants ; une troisième langue constitue un atout.

Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.

Personnalité dynamique, esprit d’équipe et sens du service développé.

Formation hôtelière (école hôtelière ou équivalent).
Nous vous offrons un role stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Pour tous renseignements concernant notre groupe, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.manotel.com/
Le bureau des Ressources Humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions au 022.909.81.64
Afin de respecter nos engagements environnementaux, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète uniquement via jobup

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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