Responsable F&B (h/f) - Propriétaire d'entreprise & Responsable de la Croissance — Tenz GmbH | CH-Jobs

Tenz GmbH

Responsable F&B (h/f) - Propriétaire d'entreprise & Responsable de la Croissance

Tempo pieno
Schlieren · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
8 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Responsable F&B (h/f) - Propriétaire d'entreprise & Responsable de la Croissance -- Schlieren -- Tenz GmbH.

Vous ne souhaitez pas seulement diriger un département, mais prendre la responsabilité d’un secteur d’activité central, le développer et le faire évoluer ? Alors ce poste est fait pour vous.
Chez nous, vous assumez la responsabilité globale de notre secteur d’activité le plus important, la Restauration (nos restaurants, plats à emporter et halles de marché) - avec une pleine autonomie sur la responsabilité économique globale de tous les sites, la performance, la structure et la croissance. Vous dirigez l’ensemble du secteur F&B de manière entrepreneuriale - de l’excellence opérationnelle à la gestion économique en passant par le développement stratégique et l’expansion. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de notre système aujourd’hui et de sa montée en puissance demain.
Nous offrons

Collaboration directe avec le CEO

Responsabilité du secteur d’activité le plus important de l’entreprise

Grande marge de manœuvre et véritable influence sur la stratégie et la croissance

Possibilité de façonner activement un système en croissance et de le faire évoluer

Une entreprise avec une identité claire et une marque forte

30% de réduction pour les employés & événements d’équipe réguliers
Vos missions

Propriété commerciale & performance
: Vous dirigez l’ensemble de notre secteur F&B avec actuellement 15 sites et assumez la responsabilité économique globale de tous les sites. Vous pilotez le secteur de manière basée sur les données via des KPIs, des prévisions et des systèmes d’objectifs clairs, et vous assurez que tous les sites sont durablement rentables, tout en optimisant continuellement le chiffre d’affaires, la structure des coûts et l’économie unitaire.

Leadership & organisation :
Vous dirigez nos trois responsables de zone et développez la structure de leadership globale. Vous construisez un modèle organisationnel évolutif avec des responsabilités et des standards clairs et, avec votre équipe, vous assurez que nos établissements fonctionnent de manière stable, efficace et à un niveau élevé.

Excellence opérationnelle & développement du système :
Vous développez activement le secteur F&B - en ce qui concerne les formats, les sites et la montée en puissance. Vous évaluez de nouveaux sites et êtes responsable de leur évaluation économique et de leur mise en œuvre. Vous stimulez la croissance selon des priorités et objectifs commerciaux clairement définis.

Interfaces & entreprise globale :
Vous travaillez en étroite collaboration avec le CEO ainsi qu’avec les départements Marketing, Produit, Supply Chain et Finance, et vous assurez que la stratégie et la mise en œuvre opérationnelle sont coordonnées tout au long de la chaîne de valeur. Vous apportez activement des impulsions pour le développement global de l’entreprise.
Votre profil

Expérience de plusieurs années en management dans la restauration en chaîne ou un environnement multi-sites comparable

Responsabilité démontrable pour
plusieurs sites et leur performance économique

Forte pensée entrepreneuriale et compréhension approfondie du
P&L, des KPIs et de la montée en puissance

Expérience dans la création et le développement d’organisations et de systèmes

Capacité à penser stratégiquement tout en étant efficace opérationnellement

Méthode de travail claire, structurée et cohérente

Grande autonomie et force de mise en œuvre

Langues : allemand et anglais courants, français un atout
Ce qui est important pour nous

Vous pensez en termes de connexions, pas en silos

Vous allez au fond des problèmes et traitez les causes, pas les symptômes

Vous établissez des priorités claires et prenez des décisions éclairées

Vous assumez la responsabilité des résultats, pas seulement des tâches

Vous développez des structures qui fonctionnent et évoluent durablement
Vous souhaitez façonner activement un secteur d’activité central, créer des structures et permettre une croissance durable ?
Alors vous êtes parfaitement adapté à Tenz. Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer.
Conditions cadres
Lieu de travail : Schlieren (ZH) + régulièrement dans les établissements
Temps de travail : 100%

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
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