Responsable Fabrication & Industrialisation (100%)

Nouvelle opportunite : Responsable Fabrication & Industrialisation (100%) chez FOKUS Talent Sàrl (CH).

Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international pour des recrutements clés, essentiels à l'évolution et au développement de leurs structures. Derrière cette annonce, une entreprise est à la recherche de vos compétences et de votre savoir-faire. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat en CDI avec un objectif à long terme (nous ne faisons pas de consulting ou de mise à disposition).
À ce stade, nous pouvons vous dire qu'une entreprise industrielle suisse, spécialisée dans la fabrication de composants mécaniques de haute précision, recherche un Responsable Fabrication afin de piloter et développer ses activités industrielles.
Vous aurez notamment la responsabilité d'une équipe technique d'environ 13 collaborateurs, composée d'ingénieurs fabrication, de techniciens et de programmeurs CNC.
Missions :
Manager, accompagner et développer une équipe pluridisciplinaire dédiée aux procédés de fabrication et à l'industrialisation.
Piloter les projets d'amélioration et de développement des processus de production.
Participer à la définition, à la sélection et à l'intégration de nouveaux équipements industriels.
Conduire des projets d'automatisation et d'amélioration de la performance des moyens de production.
Participer à la conception et à la mise en place de nouvelles lignes et cellules de fabrication.
Optimiser l'organisation des ateliers, les flux de production et les procédés d'usinage.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents départements techniques.
Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue et de Lean Manufacturing.
Participer activement à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés.
Profil :
Formation supérieure dans un domaine technique : mécanique, génie industriel, microtechnique ou équivalent.
Expérience confirmée dans un environnement industriel et dans la gestion d'une équipe technique.
Solide expérience dans l'usinage CNC, notamment sur des environnements de tournage, fraisage et idéalement rectification.
Expérience dans l'industrialisation, l'optimisation de procédés et le développement de moyens de production.
Expérience dans la gestion de projets industriels et/ou d'investissements.
Bonnes connaissances des principes de Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
Français et anglais professionnels.
Vos aptitudes :
Anglais minimum B2 exigé
Leadership et capacité à fédérer une équipe technique.
Forte compréhension des enjeux industriels et des procédés de fabrication.
Capacité à faire le lien entre les équipes d'ingénierie et les réalités du terrain.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et orientation solutions.
Bonnes compétences en communication et en gestion de projets.
Processus de recrutement :
Merci de postuler directement sur notre page carrière pour que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
Uniquement en cas de problèmes techniques, contactez-nous directement sur
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Cooptation :
Ce n'est pas votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être une personne susceptible d'être intéressée par cette opportunité ? N'hésitez pas à en parler à vos contacts et à nous les recommander par email.
Notre programme de cooptation prévoit une récompense pour toute recommandation aboutissant à la signature d'un contrat avec notre client.
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