Responsable Facility Management 80% — MPB Recruitment Group AG | CH-Jobs

MPB Recruitment Group AG

Responsable Facility Management 80%

Temps plein
Basel, Bern Zürich · 7
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

MPB Recruitment Group AG ouvre un poste de Responsable Facility Management 80% a Basel, Bern Zürich.

Gestion des installations dans une ONG
Notre cliente est une ONG bien connue avec plusieurs sites dans le nord-ouest de la Suisse. La gestion des installations y occupe une place importante. L'infrastructure est variée et exigeante en matière d'entretien et de maintenance. Pour cette tâche passionnante, nous recherchons une personne ayant un esprit entrepreneurial et désireuse de s'engager dans une mission porteuse de sens en tant que
Responsable Facility Management 80%
Le défi
La direction du Facility Management est responsable du fonctionnement sûr, économique et durable de l'ensemble de l'infrastructure technique sur quatre sites ainsi que de la responsabilité des domaines domestiques que sont le nettoyage, la restauration et la gestion du linge. Le domaine d'activité polyvalent comprend la planification et la mise en œuvre des mesures d'entretien et d'investissement, la gestion du service technique ainsi que la coordination des partenaires externes. La fonction allie responsabilité opérationnelle et développement permanent et apporte une contribution importante à la garantie à long terme d'un fonctionnement sans heurts.
Votre profil
Nous recherchons une personne techniquement compétente avec une formation technique de base, une affinité ou une expérience dans l'hôtellerie et une formation complémentaire en gestion des installations ou la volonté d'en suivre une. Vous avez de l'expérience dans l'entretien des bâtiments, dans l'infrastructure technique ainsi que dans la gestion de projets. Vous convainquez par votre orientation service, votre esprit pratique et votre talent organisationnel. Une manière de travailler structurée, une capacité de décision, de l'initiative ainsi que la capacité à diriger avec succès des collaborateurs et différents groupes d'intérêt et une grande compétence sociale complètent votre profil.
Convainquez-nous
Vous n'avez peur de rien, appréciez la grande diversité allant de la participation à la stratégie jusqu'au soutien lorsque "il y a urgence" sur place ? Alors le consultant responsable Helmut Zimmerli-Menzi se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature numériques complets.
Un clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents en ligne !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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