Responsable Facturation & Comptabilité Débiteurs (80–100%) — Affidea SA | CH-Jobs

Affidea SA

Responsable Facturation & Comptabilité Débiteurs (80–100%)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
13 vues
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Description du poste

Rejoignez Affidea SA en tant que Responsable Facturation & Comptabilité Débiteurs (80–100%) a CH.

Affidea Suisse fait partie du groupe Affidea, leader européen des services de santé. Présent dans toute la Suisse, nous développons continuellement notre réseau de centres médicaux, de centres d'imagerie et de laboratoires. Faire partie de Affidea, c'est évoluer dans un environnement engage où la qualité, l'innovation et l'humain sont au cœur de notre mission.
Nous recrutons un(e) Responsable Facturation & Comptabilité Débiteurs pour piloter notre activité de facturation, accompagner une équipe engagée et contribuer à la création de notre Shared Service Center au sein d'un groupe de santé en pleine croissance.
Vos missions

Assurer la responsabilité des activités de facturation et de comptabilité débiteurs.

Garantir une facturation conforme aux réglementations suisses (TARDOC, DRG et VVG).

Participer aux opérations quotidiennes (facturation, encaissements, clôtures mensuelles).

Concevoir, structurer et développer le Shared Service Center Billing & Débiteurs.

Encadrer, accompagner et développer l'équipe.

Collaborer avec les assurances, les hôpitaux, les centres médicaux et les équipes internes.

Optimiser les processus et participer à leur digitalisation.

Contribuer à l'amélioration continue des systèmes ERP.

Plusieurs années d'expérience en comptabilité débiteurs.

Très bonne connaissance de TARDOC, DRG et VVG.

Formation en comptabilité, finance ou équivalent.

Expérience dans le secteur de la santé.

Expérience en management d'équipe.

Maîtrise d'un ERP (Opale constitue un atout).

Excellentes connaissances du français et de l'anglais.

Esprit d'équipe et approche pragmatique.

Excellentes capacités d'organisation et d'analyse.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec un fort impact sur l'organisation.

La possibilité de participer à la création d'un Shared Service Center national.

Un taux d'activité flexible de 80 à 100 %.

Possibilité de télétravail.

Des bureaux modernes à proximité immédiate de la gare de Fribourg.

Abonnement général CFF 1re classe.

Excellente caisse de pension.

Examens médicaux gratuits pour les collaborateurs et leur famille vivant sous le même toit.

De nombreux avantages collaborateurs.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Affidea SA aujourd'hui.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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