Garantieabrechnungsmanager

Was Sie über uns wissen müssen
Die Emil-Frey-Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern gehört auch zu den führenden Unternehmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung bilden die Säulen des Unternehmens. Zu den Haupttätigkeiten zählen der Import von Fahrzeugen globaler Marken, der Betrieb von Werkstätten, die Logistik von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey SA Chavannes
ist Vertriebspartner für BMW, Mini und Ford und verfügt außerdem über ein Ersatzteillager. Garantieabrechnungsmanager
Ihre Verantwortung
Verantwortlich für die Abrechnung von Garantien gemäß Herstellerrichtlinien
Leitung eines Verwaltungsteams
Verwaltung von Terminen und Planung von Werkstattarbeiten
Festlegung und Überwachung von Leistungsindikatoren
Vorbereitung und Überwachung von Akten
Abrechnungsverwaltung und -überwachung
Administrative Unterstützung für Kundendienstteams
Ihr Profil
Sie profitieren von einem CFC im Automotive-Bereich
Sie profitieren von Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Automobilbranche
Sie beherrschen die gängigen IT-Tools (Office)
Sie können sich auf Englisch unterhalten (von Vorteil)
Sie sind organisiert, schnell, effizient und gewissenhaft
Sie verstehen es, sich zur Verfügung zu stellen und haben Spaß an Teamarbeit
Sie sind stressresistent und wissen, wie man mit Prioritäten umgeht
Sie haben einen hervorragenden Kundenkontakt, ein tolles Willkommens- und Servicegefühl
Was wir Ihnen bieten
Bei uns finden Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Werkstattarbeiten, Ersatzteile, Kfz- und Krankenversicherung, Tankkarten, Hotels, uvm.)
Eine unabhängige, gesunde und attraktive Pensionskasse
Eine langfristige Geschäftsperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
25 Tage Mindesturlaub
So erreichen Sie uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) über den Link „Jetzt Bewerbung einreichen“. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns dazu entschieden, die sprachlichen Formen maskulin, feminin und divers (m/w/d) nicht gleichzeitig zu verwenden. Weibliche und andere Geschlechtsidentitäten werden ausdrücklich einbezogen. Vielfalt bedeutet für uns auch, dass die Menschen, die in solchen Teams arbeiten, aufgrund ihrer Einzigartigkeit und Verschiedenheit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.